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HND人力与组织管理outcome1
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HND人力资源管理outcome4.1.0Introduction.ThisreporthasmainlyanalysistheTastyCompany,whichisafoodcompany.Accordingtothecontingencyapproach,thereisaneedtore-structurestheinternalstructure.Itisalsotoidentifytheline,staff,functionalandlateralrelationships.
HND人力资源管理outcome4.grounds.2.1.4CommunicationPatterns.Tastycompanyhasnumerouscommunicationpatterns.Generally,anormalcompanyhassixtypesofpatternsforcommunicationincludinglinerelationships,functionalrelationships,staffrelationships,lateralrelationships,matrixstructureandhybridstructures.
提供HND人力资源管理outcome4word文档在线阅读与免费下载，摘要:Contents1.0Introduction2.0Findings2.1CurrentOrganizationalStructure2.1...
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