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创始人持股对企业绩效的影响.毛杰龙.【摘要】：作为中国社会主义经济体系中重要的组成部分,民营企业在理论界与实务界获得了越来越多的关注与研究,随着对民营企业相关研究的逐渐深入,在这一领域也衍生了许多新的研究课题。.其中一个与民营企业公司...
本文根据创业板上市企业的年度报表和其创始人的公开资料,采用多元线性回归方法进行实证研究分析,研究结果表明:(1)创始人教育型人力资本对企业绩效有显著正向影响;(2)创始人实践型人力资本对企业绩效有显著正向影响;(3)创始人关系型人力资本对企业...
创始人特征对企业社会绩效影响的研究.王薇.【摘要】：近几年来，企业社会责任越来越受到社会各界的广泛关注，企业也开始自发的将企业社会责任作为公司的战略选择。.我国有关企业社会责任的研究大多是始于2006年，这些研究对企业社会责任的内容...
家族企业创始人控制权变动对企业价值的影响.陈诗亚.【摘要】：在公司治理机制的决定因素中,控制权起到决定性作用,为了保障公司的经营规范性、公司效率的持续性,就必须建立行之有效的控制权理论相关完善机制。.控制权转移理论也正是资本市场创新和...
CEO财务背景对公司价值影响的研究.张秀芝.【摘要】：随着我国经济市场的不断深化和公司治理的不断完善,越来越多的传统型企业己经转变成两权分离的现代型企业。.根据过去五年中国上市公司信息的研究,越来越多的财务人员加入了CEO的行列。.通过对本文...
论文：儒家文化对华人家族企业的影响1.doc.(广西大学商学院广东广州510660)[摘要]：本文首先粗略介绍儒家文化是中国传统文化的典型代表，与道家、法家等相较而言在中国传统文化中的主导性。.其次，表明了当前“家族企业”现状和普遍性，不仅在东南亚...
双重股权结构对公司战略的影响及路径研究——以小米公司为例.随着公司治理模式的多样化发展，双重股权结构逐渐兴起。.与传统股权模式不同，通过采用双重股权，创始人及其团队仅凭借少量股权就可以掌控公司。.但这种制度无疑也违背了股权平等原则...
晋商曾雄踞中国商界五百多年,晋商在发展进程中,在重商精神影响下,以“诚信、创新、人本”为核心,形成了具有典范性质的企业文化。晋商企业文化是儒家入世思想在商业领域的成功典范,晋商企业文化改变了世人对商业活动的传统看法,也给晋商兴衰带来了一定的影响。
2010-12-30企业文化对企业发展的影响是什么72009-06-05急求企业文化对企业发展的影响(案例分析)342014-06-26分析企业文化对企业战略管理的作用。182017-01-29如何有效发挥高层领导在企业文化建设中的重要影响力2016-01-13马云的领导风格案例分析48...
本文是企业管理论文题目，笔者为大家收集了企业管理专业最新论文题目50例，希望为大家的企业管理论文选题提供参考。.企业管理论文最新选题50篇：.1在线消费情境下消费者困惑的前因及其对购买意愿的影响研究.2初创企业知识搜索、创业能力与创业绩效...
问请问葡萄酒文化对企业的影响?答你好,葡萄酒的文化氛围也会为企业抢占一定的市场份额,与此同时也大大提升了消费者对葡萄酒的认知和了解程度,并形成了浓厚...
基于我国上市公司2001～2007年的数据,对创始人离任现象及其对企业成长的影响进行了实证检验.现阶段一些企业出现了创始人离任的现象,不同的离任模式对企业产生不同的影响:创始人离任但受聘高管不离...
Doc-035FKR;本文是“论文”中“经济论文”的论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,321字,word格式文档。内容摘要:年西南政收法大学本科生科研训练创新活...
第1O卷第6期2013年6月管理学报Vo1.1ONo.6ChineseJournal0fManagementJun.2013DOI编码:i0.3969/j.issn.1672—884x.2013.06.006创始人离任对...
创始人之所以对企业的发展有那么重大的影响，很重要的一个原因是：创始人的认知边界，才是企业唯一重要的...
创始人对企业的情感与心理所有权提供了“心理回报”,因此他们更乐于为企业奉献,索取的经济回报本也低于职业经理人,为拯救企业更不会计较投入与经济收益。梁建章回归以后,经常6点钟就...
为了进一步分析二者之间的影响路径,本文首先对创始人控制权的研究概念进行了相关回顾,并对创始人控制权的来源进行了进一步梳理,从而很好地对创始人控制权进行了界定;其次探索...
变成“人”,信任是基础,自己说的再好,不如客户主动打Call,一个关键意见客户(KOC)顶得上百万营销投入;个体崛起时代的商业逻辑已然变成:打造IP+运营私域流量+赋能更多个体产品可以复制...
企业老总的经营哲学对企业经营成败至关重要。只有当企业老总有了正确的哲学指导后,企业才可能会实现可持续发展。毕业论文关键字:企业老总;经营哲学;企业成...
因此，作为亚文化的企业文化具有着传承性。一个企业的文化烙印，总是在企业文化的演变中积淀而成。企业背景、发展历史、重大事件、创始人、领导者、先进模范等，对... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于创始人对企业影响论文的问题>>