论“吹哨人”的忠实义务及劳动权利保护.曹艳春郑泽爽.【摘要】："吹哨人"对于揭露企业违法问题、促进社会和谐稳定具有重要的作用,并且"吹哨人"易受用人单位打击报复的问题日益受到社会各界的高度关注。."吹哨人"的"吹哨"行为并不违反劳动者的忠实...
【摘要】：“吹哨人”制度发源于国外,并在国外监管中广泛运用,反映了在组织背景下,揭发行为引起的组织成员、组织、社会三个单元之间交错的利益和复杂的权力关系。这在我国偏好以“权力——命令”为基本色调的传统强制行为来管控社会的思路下,成为提升监管效率、...
劳动者“吹哨”法律问题探讨.王琴琴.【摘要】：近几年,不断有企业被爆出产品质量存在安全隐患的问题,这些爆料者中不乏劳动者。.在用人单位有涉及食品安全、环境污染等不当行为时,劳动者及时“吹哨”有其社会价值,一方面它能有效维护社会公益,另一...
【导语】事后诸葛亮们都在竭力鼓吹『吹哨人』，我来给兜头泼一盆凉水…新冠病毒疫情启示录——现代人类文明社会，我们需要更加健全严谨的法规，与科学高效的社会响应机制，而绝非鼓吹可以随时叫喊——“狼来了…
现已公开的论文显示，武汉首例新型冠状病毒肺炎确诊于去年12月1日发病。.而据公开报道显示，湖北省中西医结合医院呼吸与重症医学科主任张继先被认为是最先上报疫情的人。.2月6日《环球时报》赴武汉特派记者曾专访张继先主任，张继先主任告诉本报...
建立“吹哨人”、内部人等制度，对严重违法违规行为和重大风险隐患的有功人员予以重奖和严格保护。基于正当目的吹哨之人，不能遭受犹大的污名，这是首要。对其个人、家人信息进行保密性保护，这是其二。精神性和物质性的奖励，这是其三。
论文集萃民法商法前沿学术前沿民事法学商事法学法学讲坛悦读驿站法律书屋...吹哨行为对雇员个人而言收益小、风险大，对社会而言成本低、效果好，所以我们应该借鉴日本经验：该国《公益告发者保》虽然要求告发者主观上必须...
吹哨制度作用机制及激励制度研究.doc,吹哨制度作用机制及激励制度研究乔慧张曼郑风田中国人民大学农业与农村发展学院罗格斯大学环境与生物学院X关注成功！加关注后您将方便地在我的关注中得到本文献的被引频次变化的通知！
解决问题驱动的基层治理改革逻辑——北京市“吹哨报到”机制观察作者：孙柏瑛张继颖责任编辑：冯晨晨信息来源：《中国行政管理》2019年第4期发布时间：2019-12-04浏览次数：2060次【摘要】本文以北京市党建引领的“街乡吹哨，部门…
勇敢对抗欺凌者很难，尤其是对方恰好是你的导师。以下步骤教你如何欺凌、保护自己。欺凌行为在等级分明、竞争激烈的学术界很常见，大量的临时用工协议和对终身教职的迫切追求进一步加剧了欺凌现象。欺凌问题有多严重？2019年发表的一项综述发现[1]，25%的教职人员自我报告受到过欺凌...
对此，长期追踪#资本市场#动态、助推资本市场健康有序发展的浙江大学管理学院财务与会计学系教授韩洪灵认为，吹哨行为具有双刃剑属性，媒体与公众在讨论这一事件时需要重视吹哨行为...
[论文作者]浙江大学管理学院_韩洪灵;;浙江大学管理学院_董恬媛;;对外经济贸易大学国际商学院_杨道广;;南京审计大学_陈汉文;;[发表期刊]财会月刊[类型]期刊吹哨行为;正...
韩洪灵和团队基于深入细致的研究,撰文探讨资本市场吹哨行为的正当性标准及其构建问题,以期为会计从业人员在吹哨行为方面提出在当前中国与法律环境下可行的操作性建议。浙江大学...
综上,我们认为,吹哨行为的正当性标准主要包括吹哨行为的“合法性”与“合理性”两个关键要素。与此同时,吹哨动机与吹哨信息真实性通常会影响吹哨合法性与吹哨合...
主要对“吹哨”行为的内涵、特征以及“吹哨”行为意义、正当性基础进行了阐释,进一步肯定“吹哨”行为的社会价值,从而为给予“吹哨”劳动者法律制度上的保护提供理论依据。第...
因此，即使有人不是精致的利己主义者，作为社会经济学意义的理性人、利人利己的最优化选择，在大多数情况下，也尽可能说好话或模棱两可，极少“吹哨”。然而，...
1989年,美国国会通过了首部《吹哨人保案》,这里“吹哨人”指出于公共利益、匿名或公开揭露不当行为的人。“...新闻和学术论文中,本研究在资料收集环节严格遵守多来源策略...
2“吹哨人”制度在高校中的应用2.1“吹哨人”制度应用于学术不端查证。对于高校教师来说,学术行为是最重要的行为之一。很多教师毕生钻研于某一特定领域的研究,...
2018雇员“吹哨”的正当性及其限度*杜凯(华东政法大学经济法学院,上海200042)[摘要]雇员向媒体或有关监管部门“吹哨”,可以及时制止公司违法甚至侵害公众利...
相关论文(和本文研究主题相同或者相近的论文)[1]黄荔.优化区域发展环境助推新型城市化建设——访北京市房山区市政市容管理委员会主任任正宽[J].城市管理与科...