自考本科《人力资源管理》毕业论文（二）论文答辩题目：论中小企业人力资源管理高职高专院校名称：论文题目：指导老师学生姓名准考证号答辩组评定成绩答辩委员（签名）：学生联系电话：人力资源管理准考证号码论文题目论中小企业人力资源管理评分指导老师签名论文答辩评价...
合理规划企业人力资源论文摘要：一、企业员工的需求动机与人力资源绩效的关系控制型与承诺型人力资源管理模式绕不开对于“人性需求的假设”。而人的行为是由动机决定的，动机又被人的“需求”所支配。在人力资源绩效考核中，如果因为绩效体系不完善…
人力资源论文选题方向人力资源管理毕业论文题目主要有9个方向可选：①人力资源规划、②招聘与配置、③培训开发与实施、④绩效考核与实施、⑤薪酬福利、⑥员工关系管理、⑦职业生涯管理、⑧人事管理、⑨企业文化。
陆燕.公益性、服务业单位干部绩效考评的问题与思考[J].市政设施管理.2009.09:27-28.人力资源毕业论文范文精选3李梁.基于平衡计分卡的事业单位绩效评价研究[J].中国高新技术业.2009.05:60-61.第四篇:《人力资源毕业论文范文两篇》人力资源毕业论文范文
人力资源学科专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。本篇文章提供166个优秀人力资源论文题目供大家学习。
人力资源管理在企业管理中占据着重要的地位，它在企业的招聘与配置、培训与开发、薪酬与绩效管理、员工关系以及人力资源规划等方面发挥着重要作用。.在大数据时代背景下，通过分析各种数据，充分发挥大数据的价值，结合大数据促进企业人力资源管理...
大数据时代企业人力资源管理变革的思考（附论文PDF版下载）.随着我国信息化时代的到来,越来越多的企业开始关注信息化对于提升管理效率及收集基础数据等方面的作用,纷纷在企业内部建立大数据库系统,并将企业各项管理与大数据库系统结合,特别是通过...
其实不管写简单提纲还是详细提纲，都要根据作者的需要。它们都是论文的骨架和要点，如果考虑周到，调查详细，用简单提纲问题不是很大，但如果考虑疏忽，调查不当，则必须用详细提纲，否则，很难写出合格的人力资源论文提纲。总之拟好提纲，写作起来就会很方便。
毕业论文如何选题（附：人力资源专业选题）.写毕业论文的第一步，就是选题。.选题是确定毕业论文的方向和范围。.一个好的选题，写起来可以事半功倍。.但是选择一个文献少，资料少，研究的人少的题目，写出来的难度是非常大的。.首先，了解本专业...
工程施工企业优化人力资源管理策略摘要：摘要：工程施工企业实施有效合理的人力资源管理策略有利于激发员工工作的动力，这种动力的激发能够直接影响建设项目的施工与管理的效果和质量。当前，我国大多数的工程施工企业均属于典型的以手工劳动为主的劳动密集…
文秘帮人力资源论文范文,创新人力资源工作促进经济社会发展山东是我国的经济大省,也是人口大省,教育文化发达,人力资源丰富。__时期,我省经济快速发展,对人力...
人力资源论文范文大全:企业人力资源管理浅谈(10篇)、企业人力资源激励存在的问题分、我国企业人力资源培训及开发探、人力资源管理在当代企业管理中、浅谈民营...
人力资源管理专业实践性教学是一项系统工程,虽然经过多年的探索,本科专业具有地方特色的实践性教学已初步凸显,但要形成鲜明的特色还任重道远,需要我们进一步深入研究。关键词...
人力资源指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。下面,小编为大家分享人力资源方面的论文(精选9篇),希望对...
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咱们国家貌似不是特别的重视，以为不是特别普遍。但在欧美等发达国家这个问题肯定能开拓一片新天地，你可以去外网找找欧美相关资料。 .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于大二人力资源论文的问题>>
论文题目:人力资源管理中绩效管理的应用探讨摘要:绩效管理是人力资源管理工作的重要组成部分,本文首先从工作的基础状况出发,对人力资源管理工作的不足之处进行...
人力资源专业论文摘要:人力资源管理是一门理论与实践紧密结合的学科,不但具备限制的理论性,也具有明显的技术性和操作性,对创新性的要求也比较高,高校人力资源管理专业培养的...