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(一)学术论文类成果奖：是指以本单位职工为第一作者，以职业安全卫生研究中心为第一完成单位，在国内外公开发行期刊上发表的论文的奖励。奖励标准执行《职业安全卫生研究中心关于职工发表论文的奖励办法》(职安研〔2015〕15号)。
第二条奖励范围包括：学校奖励以外的凡我单位教职工承担并列入学校科研计划任务的各级各类科研项目，软科学研究项目，科技推广项目，企事业单位委托进行的协议（合同）项目，以我校为主的协作研究项目，公开发表的学术性论文、论著及科技活动
奖励范围包括：获奖励的科技成果，知识产权成果，论文、著作、艺术作品等。第二章科技成果奖励申报与审批第三条申报学校各类科技成果奖励，应在科学技术处进行了成果登记，以“北华航天工业学院”为署名单位，并具有全部或部分知识产权。第四条
关于开展2020年学术论文、肯定性批示类成果奖励申报工作的通知各位教师：根据《金华职业技术学院教职工高层次项目奖励实施办法》（金职院办〔2020〕116号）的相关规定，决定开展2020年学术论文、肯定性批示类成果奖励申报工作。现将有关事项通知如下：一、论文奖励申报前，请相关教师…
第三章科研成果类奖励第六条著作类成果奖励标准如下：表2著作奖励标准（单位：元）序号类别基本字数基本奖励超额奖励备注1专著15万字10000500元/2万字1.著作类成果字数统计以版权页（电子版）字数为准；2.一级出版社奖励金额上浮50%，
第六条各类科研业绩均指河南科技学院为第一知识产权单位、学校职工参加并享有单位知识产权的成果。共同完成的科研业绩（论文、科研项目、成果奖、成果鉴定、专利、新品种、标准、新药证书），其业绩分记入学校科研团队第一完成人，第一完成人根据团队成员贡献大小进行再分配。
2．奖励对象奖励对象为本校在科研方面取得成果和作出贡献的在职教职工，以及在科研成果上署名上海工程技术大学为完成单位的离退休人员、特聘人员及正式聘任的兼职人员。第四条学术论文奖励1．奖励范围受奖励的论文，须以第一作者或通讯作者...
（2014年6月6日，湖工大科〔2014〕5号文件发布）为调动广大教师和科研人员积极性，促进我校科技工作上水平、出成果、创效益，加快学校向教学研究型大学转型，特制定本办法。一、奖励范围和对象1.奖励范围：立项重...
2.申请奖励的论文发表收录时间要符合奖励年度的要求。二、授奖1.SCI收录的论文奖励：5000元/篇。2.EI、ISTP收录的论文奖励：3000元/篇。三、几点说明1.同一篇论文被多个刊物收录，按最高项奖励。2.本奖励每年进行一次。南京农业大学
河南科技学院科研业绩计算及奖励办法（修订）第一章总则第一条为鼓励我校广大教职员工积极开展科学研究，提升学校的协同创新能力和科技水平，有效地评价其科研工作业绩，奖励科研工作业绩突出者，充分发挥科研业绩奖励在学校建设教学研究型大学、博士学位授予单位和提升学校核心...
四、以上成果第一获奖单位、第一完成单位和论文第一作者单位均应为黄石市中心医院。第二篇:科研成果、学术论文及新技术、新业务奖励规定1500为了鼓励广大职工...
各系、部,部门,直属单位,附属医院:根据工作安排,现统计我院教职工2019年度论文论著发表出版情况,同时根据《南京医科大学康达学院科研成果奖励办法(试行)》的有...
(三)正式出版的编著性著作(不含以“编著”标示出版的论文集等),每万字核计1.5分。上述著作类成果应在作者简介、前言或后记等内容中明确标注作者所在单位为江...
二、成果统计与提交著作和学术论文由第一作者所在单位负责统计;非我校首位的科技成果奖励由我校最靠前的单位统计。1.著作:校区教职工或第一作者出版的学...
署名第二单位、省级二等以上成果按第一单位的30%奖励3)、凡申报省部级及以上的奖励的项目,学校给予补助500元/项。3、论文成果的奖励我校教师和科研人员凡以第一作者或...
科研成果奖励办法一、总则第一条?为进一步鼓励我校教职工积极开展教科研工作,主动承担教科研任务,提高我校教科研水平,特制定本办法。第二条?本办法适用于...
二、奖励办法对于参加科研项目、撰写论文著作者,定期进行汇总、统计,给予公示表扬;对于获得各级各类奖励者,给予口头或书面表扬。在此基础上,给予一定的物质奖...
第三条本校教职工以中国政法大学为第一署名单位、以作者、第一作者或者主编、第一获奖人的身份创作的科研成果,均可申请奖励。学术论文有通讯作者的,通讯...
的积极性,促进我校科学研究工作的进一步发展,不断提高我校教职工的科研能力和学术水平,浓厚我校的学术氛围,扩大学校声誉,发挥学校示范建设的引领作用,特制定《...
全校各单位:根据学校安排,2018年第一批突出成果奖励已统计完毕,根据校人字[2009]19号《关于东南大学突出成果奖励论文部分发放时间安排的通知》,现将有关事项...