而薪酬管理则是用来激励员工的能动性,积极性,激发员工的价值。合理的薪酬管理制度是建立在科学的绩效管理与考核基础上,而设计出与企业生产经营、需求、利益相适应的薪酬制度则是企业进行有效的绩效管理的要求、体现和必然结果。
MBA智库文档,专业的管理资源分享平台。分享管理资源,传递管理智慧。河南省长垣市每十万人口小学、初中阶段、高中阶段平均在校生数量3年数据解读报告2020版上传者:天津旷维2021-11-01
百度以相对保守的专业化战略,在盈利模式备受争议中成为中国互联网面向世界竞争的领军者。百度辉煌的背后是创新的盈利模式,量身定做的发展战略,明确的营销模式。本文从它的盈利模式,人力资源管理模式,股权控制模式,营销模式等各个方面对百度的经营模式进行分析。并对产生的问题...
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3.在激励机制上,CBA的薪酬奖励制度尚不完善;KBL的激励机制是精神激励和薪酬奖励并存,职业俱乐部的薪酬奖励制度较为完善。篮球联盟通过制订各种相关规定和制度来约束和管理各项工作,而我国篮协对CBA缺乏明确的约束制度,外部约束力较强,但对俱乐部内部的约束不足。
谈人力资源开发管理机制摘要:【摘要】鉴于中国大多数国有企业缺乏持续和系统的人力资源管理,论文基于可持续发展的角度,从持续人才培养的角度出发,提出了一种持续、系统地开发和管理公司资源的有效机制,为企业人才创造竞争优势。【关键词】…
NBA薪酬管理体系.ppt27页内容提供方:jiqingyong14大小:730KB字数:约6.63千字发布时间:2016-08-13浏览人气:369下载次数:仅上传者可见收藏次数:0...
【摘要】:NBA的薪资制度主要包括球队薪资的管理体系和球员薪资的管理体系。NBA对球队的薪资管理设置了一系列制度,其中工资帽与奢侈税是对球队总薪资上线进行限制...
NBA薪酬管理体系.pptx文档介绍:NAB薪酬管理体系LOGO2011-2012赛季球员薪资榜排名球员薪资球队1科比•布莱恩特24,806,250美元湖人2拉沙德•刘易斯20,514,...
薪酬管理论文范文大全:企业薪酬管理问题及对策探讨(4、格力电器薪酬管理战略分析、中小企业薪酬管理问题及解决对、企业薪酬管理中存在的问题及应、企业人力资源...
知乎,中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台,于2011年1月正式上线,以「让人们更好地分享知识、经验和见解,找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、...
最强体育商业联盟NBA的薪酬体系看完以后才发现做强不是没原因。该份资料合计30页,以下只是展示小部分内容,如果您觉得这份资料对您有帮助该份资料合计30页,以上只是展示小部分内容,...
这两个概念是NBA薪资条例的根本,所有条款和补充条款围绕这个展开。所谓工资帽就是NBA球队的工资上限,原则上你球队的总薪水不能超过一个数额,这个数额根据每年NB... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于nba薪酬制度论文的问题>>