笔者认为在旅业内人力资源对导游人才的开发与管理问题上形成的观点和研究成果，可以发现旅游业人力...合格的论文指导教师签署意见后报到系论文工作（答辩）委员会，送交主审教师初审，不合格的在一周内完成修8.2011.5.4-2011.5.15...
导游人才流失的原因与对策分析开题报告.doc,毕业论文(设计)开题报告题目：导游人才流失的原因与对策分析——以广东南湖国际旅行社有限公司为例一、课题研究的目的、意义21世纪的竞争归根到底是人才的竞争。在众多产业中，旅游业当然也不例外。
旅行社导游人员流失的原因及对策分析.李翔凌.（郑州铁路职业技术学院，河南郑州450052）.摘要：作为我国旅游从业者队伍的重要组成部分，导游人员是旅游业的重要生产力，是旅行社中的首要人力资源.和企业的核心竞争力之一。.但现实状况却是，旅行社...
浅谈我国导游服务水平的提高【毕业论文,绝对精品】浅析,论文,我国,导游服务,导游的水平...2游企业忽视导游心理素质问题旅行社经营者不重视导游这种人力资源，为了节省开支，往往使用兼职甚至无证导游，损害导游的直接利益；认识不...
导游的生存现状与可持续发展途径.随着中国经济的飞速发展，我国旅游市场需求日增长，下面是小编搜集整理的一篇探究导游生存现状的论文范文，供大家阅读查看。.摘要:现代旅游业的快速发展对导游提出了新的更高的要求.然而,导游却面临着巨大的生存压力...
摘要:较全面的分析了我国旅行社企业人力资源的现状，包括导游的人力资源、经理人力资源的基本状况，以及人力资源构成结构中存在的学历层次偏低、导游队伍等级结构严重不合理、外语类导游的语种结构不合理、导游人员流失严重、导游人员地区分布不平衡等制约旅
8.旅行社人力资源管理新探讨；9.旅游产品促销手段的新探讨；10.旅行社财务成本管理途径的研究；11.某某导游词的再创作；12.导游某某的新创意研究；13.浅析导游人员素质对旅游活动的影响；14.旅行社拖欠三角债问题的再认识；
人力资源管理案例分析论文摘要：随着市场竞争的日益加剧，企业间的竞争演变成了人才的竞争，谁拥有一批高素质，高水平的人才队伍，谁就赢得了竞争优势。本文以海尔公司为例，并依据人力资源特征对其进行分析。
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旅行社论文范文哪里找，怎样写？旅行社毕业论文写作要求与格式。指导老师会给什么意见？我国绝大多数旅行社的网络营销还仅仅停留于简单的网站建设上，没有从应有的高度认识到网络营销对旅行社的重要意义。
浅谈导游队伍建设人力资源论文.doc,浅谈导游队伍建设人力资源论文【摘要】文章就我国导游队伍建设上出现的一些反常的现象,进行了深入分析探究,提出了杜绝和解决...
旅游产业的人力资本培养是由20世纪90年代以后才逐渐成形的,即从以服务业升级为目的制定旅游政策时才开始加以考虑。虽于1980年所修正施行的发展旅游条例中已...
人力资源管理论文-浅谈导游队伍建设【摘要】文章就我国导游队伍建设上出现的一些反常的现象,进行了深入分析探究,提出了杜绝和解决这一系列问题的对策。【关键...
文档格式:.doc文档页数:10页文档大小:24.5K文档热度:文档分类:论文--经济论文文档标签:现状及导游生存对策研究我国人力资源管理论文系统标签:导游...
争鸣Sc科ience&技Tech视nology界Vision我国导游人力资源的发展研究邵晖沈洁臧晟鹏(无锡职业技术学院,江苏无锡214121)【摘要】在整个旅游过程...
内容提示:摘要导游人员是旅游业的一类重要人力资源,而培训则是导业人力资本投资的主要途径之一,也是导游人力资源管理的主要方面之一。研究导业人力...
浅谈旅游人力资源培育与管理本文是一篇管理学论文:旅游人力资源培育与管理,分析我国旅游管理人力资源现状和存在问题的基础上,阐述了我国旅游管理人力资源发展...
[4]曹红枝,赵勤.略论旅行社内部的人才管理[N].中共桂林市委党校报,经济理论,2006,9.相关热词搜索:人力资源管理流失探索导游人员基于人力资源管理探索导游...
正是由于导游职业声望的下降,对自己所从事的职业缺乏认同感,最终也加快了导游人员转行的可能性,不利于导游从业队伍持续健康的发展壮大.(三)旅行社人力资源管理...
目前,中国旅行社人力资源管理薄弱,特别是一些中小旅行社,人力资源管理状况令人担忧,如目前大多数导游员的管理问题更是突出。2009年5月1日实施的新的旅行社管理条...