电力公司人力资源论文摘要：一、当前电力公司培训中存在的主要问题1.没有明确员工培训的目的目前很多电力公司员工培训工作都停留在表面，过于形式化，对于员工培训的评价也只是简单的将培训次数作为评价参数，这样就导致公司培训部门一味地强调…
绩效评价电力企业人力资源论文摘要：1电力企业人力资源管理绩效评价的现状虽然电力企业构建了人力资源管理绩效评价体系，但电力行业的市场竞争压力不断增加，市场范围的不断拓展，绩效评价实施过程存在一些困难。下面就电力企业人力资源管理绩效评价的现…
电力企业人力资源管理的问题与策略论文摘要：目前我国电力行业竞争日益激烈，而现有的人力资源管理模式难以满足自身业务发展的需求，提高人力资源的管理水平显得迫不及待。文章对电力企业人力资源管理的现状、存在的问题进行探讨，分析这些问题存在的原因及提高人力资源管理效率的策略。
电力行业人力资源管理对策探究.发布时间：2018-12-25.摘要：中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾发生了变化,解决发展不平衡不充分问题成为贯穿企业系列工作的新要求。党的十九大把人才工作放到党和国家工作的重要位置,把人力资源与中国...
浅谈电力企业人力资源管理问题论文对于具有特殊优势的电力企业，加强人力资源管理，增强企业活力，提高企业经济效益和社会效益更是具有特别重要的意义。所以，本文拟结合本系统工作实际，运用所学经济管理专业知识，对目前我国电力企业人力资源管理过程中存在的问题、造成
现代电力企业人力资源规划论文摘要:伴随着现代企业之间的竞争越来越激烈,人才资源规划在企业发挥的作用也越来越突出,日渐成为企业发展的重要力量.因此,当前面临激烈的企业竞争与挑战,我们应该正视并认清现代电力企业在人力资源规划过程中突出的难题,从而不断采用现代化的企业人力资源...
论电力企业人力资源管理绩效评价来源：人大经济论坛论文库作者：韩风时间：2014-09-04论电力企业人力资源管理绩效评价目前,绩效管理已成为人力资源管理的一项重要职能工作,其包含的内容也愈来愈多。并且它现在已成为了企业日常计划当中不可或缺的一个重要的部分。
电力企业人力资源管理中存在的不足及建议论文随着时代的发展和社会的进步，为了促进我国逐渐与世界经济大国相接轨，我们要改变传统的以工业发展经济为重点，应该要大力发展知识经济。
探讨优化电力企业人力资源管理--中国期刊网.吴小芳.国网太原供电公司，山西省太原市，030012.摘要：随着市场经济的到来，各行业之间竞争将越来越激烈，电力服务竞争将成为电力行业竞争最主要的内容。.因此，在电力企业中优化人力资源管理将成为提升...
本文是一篇人力资源管理论文，本文以山东A电力公司的人力资源管理为研究对象，运用相关的人力资源管理理论。1绪论1.1研究背景及意义1.1.1研究背景新中国成立后，我国逐步建立起社会主义市场经济体制，随着进入新时代之后我国持续深化的经济体制市场化改革，市场在在资源配置中起着...
电力企业是技术密集型行业,同时又是国有企业,人力资源存在的主要问题与别的企业相比,既有共同点又有异同点。只有找出人力资源存在的问题,“对症下药”,才能把...
下载资源还剩6页未读,继续阅读资源描述:《国家电网公司人力资源论文2篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《国家电网公司人力资源论文2篇(11页珍藏版)》请在人人文库网上搜索。...
电力行业人力资源管理论文.docx,一、电力行业人力资源管理现状1缺少具有创新意识的人才创新是一个行业发展前进的必须动力,但对于长期处于计划体制下的电力行业...
1电力企业中人力资源管理存在的问题长期以来,电力企业受计划经济管理体制影响,人力资源管理体制机制和理念相对滞后,特别是改革开放以来,随着市场经济的蓬勃发...
摘要:目前我国电力行业竞争日益激烈,而现有的人力资源管理模式难以满足自身业务发展的需求,提高人力资源的管理水平显得迫不及待。文章对电力企业人力资源管理的...
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导读:本论文是一篇免费优秀的关于电力企业人力资源论文范文资料,可用于相关论文写作参考。[摘要]人力资源管理对于电力企业的发展具有极其重要的意义,文章结合...
这是一篇关于电力企业的人力资源开发及管理的论文范文,摘要:论文关键词:电力企业;人力资源;开发;对策论文摘要:运用人力资源开发的理论知识电力企业实施人才开发的迫切性,了...
论文从人力资源管理系统的初步调查开始,详细介绍了需求分析、数据流程分析,主要用于实现对电力公司内的所有员工信息进行管理,以及生成各种人事信息等,实现了人事管理的信息化...
电力企业人力资源管理路径分析论文摘要:虽然我国的电力行业发展迅猛,但面临的挑战也越来越大,要想在市场竞争中站稳脚跟,促进电力企业持续、健康发展,就必须重...