内容提示:导游人员薪酬激励机制初探黄芳(永州职业技术学院湖南永州425100)摘要:对导游人员的激励是旅行社人力资源管理的重要内容。从我国国情出发,对导游人员...
首当其冲.然而当下导游的劣质服务不断的被论文范文.我们在责怪导游的同时也应当好好的反思造成该局面的根本原因.笔者从导游薪资待遇的角度,来展开说明怎样的待...
然而当下导游的劣质服务不断的被曝光。我们在责怪导游的同时也应当好好的反思造成该局面的根本原因。笔者从导游薪资待遇的角度,来展开说明怎样的待遇能够使得导...
根据行业、地区或企业内部实际情况制定岗位薪酬级别等,促进“技术升级”,激励导游人员进行技术钻研、提高自身素质、提升导游服务质量,实现自我价值的同时,为游...
想要改变目前这种营销短视的现象,破除经营中的,获得持久的发展动力,金华市旅行社就必须重新设定有效激励机制,从加强人才管理与过程管理,调整薪资机构来达到减少人才流失...
关键词:薪酬薪酬制度激励制度福利体系一一序言薪酬制度管理研究。这方面的研究目前比较热,且且主要针对的是导游人员,刘宇舸通过考虑我国中小型旅行社目前的现...
建立科学合理的薪酬制度,发挥薪酬的最佳激励效果,以造就一支高效、稳定的员工队伍,从而实现我国旅行社的平稳发展。关键词:薪酬薪酬制度激励制度福利体系序言薪...
在国外,员工的职业生涯可以是职务等级的上升,也可以是员工在本职位能力的上升,这两种发展都将为企业创收,也必然使员工的薪酬得以提升。这里可以以导游为例进行...
回答：难,只能找现成的
随着中国经济的飞速发展,我国旅游市场需求日增长,下面是小编搜集整理的一篇探究导游生存现状的论文范文,供大家阅读查看。摘要:现代旅游业的快速发展对导游提...