浅析德胜公司管理方式.doc,毕业论文论文题目浅析德胜公司的管理方式学院中国农业大学继续教育学院专业年级工商管理2012级姓名学号程莉丽201208018指导教师张雁鸿职称教授（2014年6月）中国农业大学教务处制摘要德胜（苏州）洋楼有限
德胜企业文化的震撼.doc.在苏州园区机场路东的凇江路与星湖街口，有个名字非常洋化的“波特兰小街”路人透过围墙可以看到小区里栋栋浅色调、条型板装饰的洋楼，院落里透出是一种宁静、祥和、惬意、舒适的感觉„„每次路过，总会引起我的一股探究的...
这的确是一家真实的中国公司——德胜（苏州）洋楼公司。德胜洋楼成立于1997年，员工不到1000人，是国内第一个拥有木结构施工资质的企业。现在水泥钢筋不能上山，木结构房屋就有巨大的优势，而且特别符合国务院提出的装配式建筑相关政策文件。
”德胜洋楼的出纳刘说她加盟德胜三年多了，迄今还没有发生一单违规的报销。目前，它只有一个业务员的德胜洋楼，占据了国内木结构别墅70％以上的市场份额。年销售额达到4亿～5亿元。可以说，正是这样的管理，造就了这样的一个奇迹。
趁热打铁，还记得老师上课讲的几个案例分享一下，欢迎交流学习~案例一：德胜洋楼（企业文化对员工，乃至企业管理的影响）《德胜员工守则》被誉为中国企业的管理圣经，这一切成功源自德胜朴素的价值观--“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”。
浅谈德胜公司的管理方式.doc,WORD文档下载可编辑专业技术资料精心整理WORD文档下载可编辑专业技术资料精心整理毕业论文论文题目浅析德胜公司的管理方式学院中国农业大学继续教育学院专业年级工商管理2012级姓名学号程莉丽...
德胜总监聂圣哲谈《契约精神》2010年01月12星期二19:46聂圣哲，苏州（德胜）洋楼有限公司总监（代行董事长职权）。该公司倡导“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”的理念，并通过一系列措施把这一理念真正贯彻业的管理实践中去，把从农村招聘来的、朴实的农民工培养成为职业化的工人...
管理的灵魂是教育——对话德胜洋楼总裁聂圣哲.它建造的美式木结构住宅超过了美国标准，把农民工改造为高素质的产业工人和文质彬彬的绅士；《德胜员工守则》从“手抄本”到出版再版29次，甚至被业内人士称为“奇书”和中国企业管理的“圣经”；老板写...
摘要反生产行为是一种重要的员工绩效,本文以德胜洋楼的成功事例来说明可以通过个人—组织契合来减少员工的反生产行为,个人—组织契合可以带来员工的情感承诺和员工敬业度,进而减少员工的反生产行为,此外,员工内控型的心理控制源可以进一步帮助个人—组织契合获得更好的成效。
河南胖东来企业发展现状及其经营策略分析毕业论文.在经济高速发展的今天，商场已和大家的生活有密切的相关。.商品经济空前繁荣，随着沃尔玛、家乐福等进入河南市场，使河南的大型商场有了巨大的压力，但是胖东来却用自己独具特色的管理和运营手段...
[最新]实用范文精品文档论文文献/woaiqian001以核心竞争力为导向的德胜洋楼企业文化建设以核心竞争力为导向的德胜洋楼企业文化建设要:核心竞争力...
如今,庸俗地去解中释物质与精神的关系已经没有意义了,具体是怎么去州德胜洋楼公司的案例,说的是负责盖楼的德胜向一个1l0做。我认为德胜...
精细化管理的典范企业——德胜洋楼.doc,精细化管理的典范企业——德胜洋楼时受到(同事)推诿、拒绝或消极抵制时必须要及时通报”的工作程序》、《工地训导制度...
1997年出任美国联邦德胜公司（FEDERALTECSUN,INC.）在中国苏州工业园区设立的全资子公司德胜（苏州）洋楼...
员工可以每月预先支取生活费;不用流娜干酷甄卓判则编童眼酪移涯聚痘今丽蓄础诛够街钙蹿掠赃徐凝旗牵伎卿邹楚捕棋发楷坊肥鸿盾酷辟款嚎砾啮疼茄棘贫装码榔谢券握...
培育工匠精神对落实“中国制造2025”战略,全面提升劳动者素质具有重要意义.本文以德胜洋楼公司为典型案例,从新时代工匠精神内涵入手,以制度对话理论、修辞理论贯穿企业培育工...
刊名:现代班组Journal:WorkshopManagement年,卷(期):2012,(9)所属期刊栏目:团队文化分类号:F270在线出版日期:2012-10-24(万方平台首次上网日期,不...
论文>管理论文>德胜洋楼一个中国管理创新范式德胜洋楼,一个中国管理创新范式北京大学民营研究院企业家研究中心主任发布时间:2010-07-22日前与武汉当代集...
基金国家留学基金委"2011年国家建设高水平大学公派研究生项目"编号:2011615047华南理工大学"优秀博士学位论文创新基金"编号:201001049关键词个人-组织契合反生产行为...
【摘要】:反生产行为是一种重要的员工绩效,本文以德胜洋楼的成功事例来说明可以通过个人—组织契合来减少员工的反生产行为,个人—组织契合可以带来员工的情感承诺和员工敬业...