当前位置：学术参考网 > 电力班组管理创新论文
电力企业中创新型班组管理模式的建立与实施论文摘要本文以電力企业中班组管理为基础，建立以创新型班组管理模式，采用创新导师带徒形式，人人讲一课，大师出山、角色认领等方式进行管理体系的实施，将绩效管理融入到创新管理体系建设中，提高了班组管理水平和员工的综合素质，增强了...
在电力企业的管理中,班组是企业管理的基础单位,同时也是保证完成各项生产任务的关键,在实际的管理工作中,班组管理为电力企业的稳定运营,起到了不容小觑的作用。在当下这个环境中,任何企业想要获得发展,都离不开“创新”二字,在电力企业的日常生产管理工作中,管理人员要想对电力班组...
班组文化建设就是要以人本管理为中心，以树立班组团队精神为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全、质量文化为主线，以节约、创新为突破口，以实现自控型和谐班组为目标，确保企业实现又快又好发展。一、分析电力企业班组文化中存在的问题
论文摘要：宁夏电能计量检定中心在落实国家电网公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的工作要求时，不断提高班组管理水平，夯实企业管理基础，加快企业班组标准化建设是电力企业管理各项工作的立足点。论文关键词：计量检定管理机制
班组管理是提升企业竞争力、是实现科学化的客观要求和前提。因此,强化班组管理,不断增加班组软、硬件设施,开展创建学习型班组活动,使广大班组和员工认识问题、思考问题、解决问题的方式发生变化,学习能力、创新能力、自主管理能力、凝聚力和安全生产意识不断提高,显得尤为重要。
中国电力在本次论文大赛中共选送论文31篇，经集团公司和电力企业管理创新论文审定委员会的初评、复评、终评，最终获特等奖1篇，一等奖1篇，二等奖2篇，三等奖1篇。获奖数量、分量均位列集…
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]摘要：实现班组自主管理、自我提升,是班组建设的一个长远目标,是企业管理创新的一项重要内容,我们需要经过不断的实践探索,结合自身实际，形成一科学.规范的工作方法,才能推动班组建设工作的进一步发展。
第一篇：班组建设典型经验.********调度控制中心配网抢修指挥班是一个由10名青年员工组成，充满活力的年轻班组。.主要负责全***市1.58万平方公里、410万电力客户的配电网抢修指挥工作。.自2014年1月成立以来，我们班以凝练“三种精神”为载体，以“青年创新...
班组建设典型经验(精选多篇)(精简版）,班组建设典型经验,班组管理典型经验,班组典型经验,班组建设典型经验案例,班组管理典型案例,电力班组管理典型案例,配电班组管理典型案例,营业班组管理典型…
班组建设工作总结及工作特色班组作为最基层的组织，是企业建设的前沿阵地，也是企业活力的源头。近年来，本公司班组建设工作在公司的指导和帮助下，围绕年度制订的工作目标，扎实开展班组升级活动，认真抓好各项基础管理，使班建工作逐步走上了标准化、规范化和现代化的轨道，为公司...
关键词:电力企业;班组管理;创新途径;探究;在电力企业的管理中,班组是企业管理的基础单位,同时也是保证完成各项生产任务的关键,在实际的管理工作中,班组管理为电力...
Doc-01FGKU;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的政治论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,926字,word格式文档。内容摘要:电力企业班组建设与管理...
《试论电力企业班组管理的重要性及创新途径(论文原稿).doc》由会员分享,可免费在线阅读全文,更多与《试论电力企业班组管理的重要性及创新途径(论文原稿)》相关...
电力管理论文范文大全:电力管理中的安全生产问题分析、电力管理问题的处理措施、电力管理应用论文(5篇)、企业电力管理现状思考、电力系统自动化控制中的智能技...
摘要本文以電力企业中班组管理为基础,建立以创新型班组管理模式,采用创新导师带徒形式,人人讲一课,大师出山、角色认领等方式进行管理体系的实施,将绩效管理融入...
下文中笔者将结合自己的工作经验,从觃章制度的创新、管理理念的创新、沟通渠道的创新、班组文化的创新四个方面,对该问题迚行关键字:班组管理创新;重要作用;有...
适用:作为政治论文科目,编写学士学位论文、本科毕业论文戒发表期刊、评初级职称的参考文献;提供作写作参考,解决学术论文怎么写及格式等相关问题。目录正文...
1电力班组管理的思维模式分析目前,电力班组管理应转变思维模式。供电企业在抓班组的建设工作时,管理者要改变“班组管理与我无关”的态度,以免班组管理工作进入...
电力企业要在这个复杂多变的环境中,维持自己生存和发展的能力,进一步参与国际性竞争,必须依企业在产品结构、组织体系、市场拓展等方面不断地创新,其中最主要的是管理创新。一...
(三)适应市场经济新时代的要求,进行电力企业的制度创新按照省公司标准化、规范化、专业化管理要求,公司完成了组织机构和定岗定员设置工作,了《员工竞聘上岗管理办法》...