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电力企业人才开发管理创新工作思考与探索--中国期刊网.邹金库.大唐黑龙江电力技术开发有限公司黑龙江省哈尔滨市150028.摘要：现如今，随着我国经济的快速发展，电力企业发展的也十分迅速。.而电力企业之间的竞争已经不再仅仅是经济上的竞争，而是...
试论电力企业人力资源管理的创新发展.发布时间：2020/9/17来源：《科学与技术》2020年12期作者：李伟.[导读]我国电力企业改革的不断深化对专业的人才需求量日益增大，对人力资源的开发和管理是企业发展的关键.李伟.国网山西省电力公司晋中供电公司...
中国国电集团公司人才评价体系研究,人才评价,经营管理,电力企业。人力资源是第一资源,充分开发和利用人力资源的一个必须解决的问题就是必须对人力资源进行科学的人才测评。本论文结合国内外人力...
《构筑电力系统技能人才培养三个平台》：本文关于人才培养论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。福建省电力公司高度重视人才队伍建设,经过多年探索,建立起符合企业实际的各类人才成长的“三条通道”,即：企业管理人才成长通道、工程技术人才成长通道、高技能人才成长...
电力企业经营管理水平提升分析摘要：摘要：如今，各行各业都在飞速发展，电力企业要想在激烈的市场竞争中立足并实现可持续发展的战略目标，就要把提升自身经营管理水平作为首要任务。本文通过分析当前电力企业经营管理中所存在的问题，提出了相应有效的…
电力企业管理创新工作的要点探讨摘要：【摘要】我国社会经济的迅速发展直接导致各行各业对电力的需求量逐渐加大，这对于电力企业来说既是一种机遇，也是一种挑战。电力企业为了在激烈的市场竞争中站稳脚跟，必须在满足整个社会对电力的需求的同时不断提高…
【摘要】：人力资源管理系统能够提供整合的、集中的信息源。采用人力资源管理系统,可以用集中的数据库将与人力资源管理相关的信息全面、有机地联系起来,有效地减少信息更新和查找中的重复劳动,保证信息的相容性,从而大大地提高工作效率,还能使原来不可能提供的分析报告成为可能。
人力资源管理毕业论文选题（567个优秀题目）.111基于内部营销的人力资源管理初探（重点论文网编辑）.113湖南省旅游人力资源管理及其发展对策探讨.115基于文化视角的中日人力资源管理模式比较.118建筑施工企业项目经理绩效评价指标及其权重的确定.139论...
四、电力科技型企业如何开放引领模式4.1更新企业管理观念思想决定行动，我国的电力科技经济想要开放发展，就必须首先屏弃传统发展方式中的落后观念。要在国家政策的支持下，已经和学习新的管理思想，向智能化，生态化科技瓦发展理念方向稳步前进。
电气工程及其自动化专业概论论文摘要：电气工程及其自动化涉及电力电子技术，计算机技术，电机电器技术信息与网络控制技术，机电一体化技术等诸多领域，是一门综合性较强的学科，其主要特点是强弱电结合，机电结合，软硬件结合。该专业培养具有工程技术基础知识和相应的电气工程专业...