研究设计3.1研究构想及框架本文的研究框架见图1：在文献综述的基础上，设计开放式问卷调查电信行业内员工敬业的定义研究框架3.2调查问卷设计问卷调查主要围绕两个中心主题：1）要求被调查者列举出最能体现敬业的4-6个词语；免费查阅标准与论文...
北京交通大学硕士学位论文中国电信公司核心员工管理研究姓名伦馨怡申请学位级别硕士专业工商管理指导教师刘天善20080601中文摘要摘要随着我国加入和电信业的分拆与重组中国电信运营商之间的市场竞争日趋激烈人才竞争更趋白热化。
M通信公司员工流失问题与策略探讨.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：35556论文编号：sb2021061709251036013日期：2021-07-13来源：硕博论文网.Tag：.本文所进行的探讨及研究，均是基于M通信公司为背景的...
通信行业知识型员工的压力管理研究范文.doc,【表一】工商管理硕士（MBA）研究生学位论文开题报告书题目通信行业知识型员工的压力管理研究研究生姓名导师姓名职称教授入学年月所属学院管理学院专业工商管理硕士研究方向人力资源管理开题报告时间：2007年11月25...
人力资源管理论文：M通信公司员工流失问题与策略探讨.docx,人力资源管理论文：M通信公司员工流失问题与策略探讨本文所进行的探讨及研究，均是基于M通信公司为背景的理论研究，尚未进行实际运用，是否适应于同行业其他公司，目前也无法...
在日常学习和工作中，大家都尝试过写论文吧，通过论文写作可以培养我们思考和创新的能力。写起论文来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的关于通信工程的论文范文（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。通信工程的论文篇1【摘要】如今，随着我国通信工程的飞速发展，通信工程...
以下选题，仅供报考人力资源专业同学参考。1、卫星通信行业销售人员胜任力与幸福感的关系研究基于工作绩效的中介作用。2、家长式领导与人力资源管理强度之间的关系研究--以L公司为例企业行政管理人员的职业生…
本文是一篇人力资源管理论文，本文根据KX公司实际情况开展调研。借鉴满意度相关研究理论和鉴盖洛普Q12员工满意度调查问卷，通过对KX公司员工进行访谈和发放工作满意度调查问卷，从组织管理、工作回报、工作…
企业员工培训现状与对策分析毕业论文.pdf,毕业论文企业员工培训现状与对策分析——以上海英业达科技有限公司为例毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。
基于双因素理论的S电信公司员工激励因素识别、评价及策略思考.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：31256论文编号：sb2021073014560236600日期：2021-08-15来源：硕博论文网.Tag：.笔者希望本文研究能够为相...