董明珠,领导特质与行为.docx,领导特质：身份与社会背景：董明珠出身南京普通家庭，1975年参作，南京一家化工研究所做行政管理工作，干部身份。90年辞职，先在深圳后加入当时还叫海利的珠海格力，任基层业务员。95年升任领导工作，逐步成为格力公司总裁。
中国基金报泰勒.近期，一篇研究格力电器董明珠的硕士论文火了，论文名称叫题目为“CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例”.论文中指出，董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制，主要表现为：1）董事会权力失衡；2）向关联方输送利益...
研究董明珠自恋的硕士论文火了，网友调侃“年轻人不讲武德”,董明珠,论文,自恋,徐旭东,方洪波,张瑞敏近期，一篇研究董明珠自恋问题的硕士学位论文在网上火了，这篇名为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》的论文通过六个章节、80页的篇幅深入剖析CEO自恋将会对企业业绩产生何种...
换句话说，在企业发展的不同时间段，自恋领导的影响可能是有方向性的差异的。当然，因为本研究只是以董明珠女士和格力一家公司为对象的案例分析研究，这一结论是否能够有效推广是受到质疑的。后续还需要更多的研究数据加以论证。
高校硕士论文研究董明珠“自恋及其经济后果研究”.11月18日消息，近日，浙江工商大学的一篇硕士学位论文引起热议，题目为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》，论文中指出，董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制，主要…
硕士论文称董明珠自恋对企业弊大于利.近日，浙江工商大学的一篇硕士学位论文引起热议，题目为“CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例”。.据中国知网显示，该论文发表于2020年1月1日。.论文表示，对于CEO自恋的研究是十分有必要的，自恋领导中的...
近日浙江工商大学一篇硕士论文《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》火了，小韭韭在认真研读后，想起自己那篇“集百家之所长”的学术垃圾，不自觉肃然起敬，就光是创新性和勇敢，就被碾压了几十条街。
论文表示，对于CEO自恋的研究是十分有必要的，自恋领导中的破坏型领导其破坏作用可能很大。论文选取格力电器作为研究对象，探究董明珠自恋人格的形成过程和环境，包括其自身的工作经历和公司治理环境。
领导的特质理论产生于20世纪30年代，是领导理论发展首发阶段，也是有关特质理论的最古老、最广为人知的理论。早期的相关研究将领导者个人特质的分析概括为一下因素：身体因素，能力因素，业绩因素，责任因素，参与因素和性格因素。
@今日话题@雪球达人秀硕士毕业论文引热议：董明珠自恋及其经济后果研究，从而引发今日格力暴跌CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例，今天格力电器市场上表现大跌¥66.69-1.71-2.50%CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为...