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摘要研究目的:建立国家土地督察制度实施绩效评估理论分析框架和指标体系。研究方法:文献资料法,头脑风暴法,德尔菲法,层次分析法(AHP),隶属度分析法和平衡记分卡法。研究结果:(1)以预期目标实现程度、组织运行及制度建设、土地督察制度实施效果和社会评价4个维度建立国家土地督察制度实施...
杭州市绩效考核机制评价研究—基于新公共管理理论视角.1.摘要.1990年代末，中国绩效考核管理改革中出现了两种模式：一目标责任制为住的青岛模式和以公民满意度测评为主的杭州模式。.2005年之后，这两种模式殊途同归，出现了一种混合型的...
甘肃实施绩效评估的主要推行者从转向了第三方机构，第三方机构不再是简单的评估主体，而成为绩效评估实施者和组织者，其角色发生了根本转变。根据有效治理理论，公民参与主持业绩评价对于公民社会的形成和责任心增强都有一定作用。
随着我国绩效评估理论研究的深入及西方发达国家绩效评估改革实践产生的借鉴与影响，20世纪90年代以来，我国广泛开展了地方绩效评估活动，如目标责任制考核、公民评议、行政效能评估、第三方评价和欧盟的通用评估框架(CAF)等，并
理论文章编辑：露露发布时间：2015/7/30浅谈基层绩效管理存在的主要问题及解决对策当前，如何正确认识和实践绩效管理，实现党政机关各项绩效管理目标，增强科学发展能力，已成为党政绩效管理的重要课题。然而，正确认识基层绩效管理中...
6.5绩效评价得分通过此次绩效自评，部门整体支出绩效评价自评得分为95.97分，其中：投入绩效13分，过程绩效57分，产出及效率绩效25.97分，本部门评价结果等次为“优”。七、存在的主要问题及下一步改进措施7.1存在的问题
评价组收集绩效目标表及自评情况表，编制本项目绩效评价指标体系，以“投入-产出-效果”的逻辑对本项目进行绩效分析与评价。四是问卷调查。评价组通过线上线下结合的方式对开展了满意度调查（详见附件4），共发放线上调查问卷份，线下问卷份，共回收有效问卷份，问卷有效回收率达%。
可就某项研究单独成篇，如督查激励问责、“互联网＋”督查、督查绩效评价等，也可以某个方面的督查理论角度论述，避免写成工作总结、心得体会；文章字数控制在4000字以内，要有观点、有深度、有事例、言简意赅。三、征文范围学校教职员工均可投稿
公司绩效评价模式选择探讨.陈志军;王本东;孟执芳.根据公司管理控制模式与绩效评价的关系,公司绩效评价模式可以分为过程绩效评价模式、产出绩效评价模式以及平衡绩效评价模式三种。.影响公司管理控制模式的因素众多,因此,母公司应...
理论文章库文章排行榜首页注册登录机构专家榜单文章督查：打通政策落实“最后一公里”发布时间：2021-06-1609:42来源：学习时报...