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员工关系管理的发展及其内容探析-首先,分析了员工关系管理的内涵,即从劳资关系到员工关系管理的发展历程以及二者的对比研究。接着,从行为科学和企业文化理论方面探讨了员工关系管理的理论发展。最后,...
组织行为学论文四：题目：从组织行为学的角度研究如何处理员工关系摘要：员工管理的调整与处理与理论层面的行为组织学休戚相关,员工关系的优化在市场经济中占据着独特的位置,商业活动中的人力资源管理行为需要主动的利用行为组织学去推动员工关系管理的完善。随着市场经济的不断...
NO．04，2013现代商贸工业ModernBusinessTradeIndustry2O13年第O4期员工关系管理研究基于国有企业多元用工形式黄甜甜王相平（西华大学管理学院，四川成都610039）摘要：面对新的用工环境以及现代企业制度逐步建立，国有企业采取...
人力资源论文选题方向人力资源管理毕业论文题目主要有9个方向可选：①人力资源规划、②招聘与配置、③培训开发与实施、④绩效考核与实施、⑤薪酬福利、⑥员工关系管理、⑦职业生涯管理、⑧人事管理、⑨企业文化。
本文是企业管理论文题目，笔者为大家收集了企业管理专业最新论文题目40例，希望为大家的企业管理论文选题提供参考。企业管理论文题目40例：1基于多属性群决策的敏捷供应链合作伙伴选择方法研究2密集停车库的…
不要浪费一场危机——疫情下的员工关系管理.每一次危机的发生，势必对企业的经营活动和内部管理造成重大影响，如不提前预判、主动干预，往往伴随有“蝴蝶效应”，最终可能给企业管理层和企业本身造成难以预料的重大损失。.本文将从近期发生的微盟...
摘要：本文重点分析了企业在薪酬管理与员工激励两者之间的关系，从薪酬管理的角度分析其存在的问题，从而提出了具体的改进措施从而进一步实现员工激励效果的体现。关键词：企业薪酬管理员工激励多元分度企业需要员工不断拓展自我的工作主动性，才能实现企业发展动力的提升...
人力资源学科专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。本篇文章提供166个优秀人力资源论文题目供大家学习。
企业核心员工薪酬管理的文献综述文章结构安排如下:首先,分析国外关于核心员工薪酬管理问题的理论文献,并尝试对国外的相关研究进行初步分类,找出总的理论分析框架。.然后利用这一分析框架对我国关于核心员工薪酬管理问题的相关文献进行分析。最后...
员工关系管理小论文.doc,摘要在这个现代信息经济时代和政治经济全球化的时代,企业之间的竞争愈发激烈,企业的变化亦是日新月异,当代企业发展的一大标志就是组织...
本论文特别选择了苏州工业园区作为调查研究的代表区域,并且选择了其中优秀的外资企业作为研究对象,通过文献研究,数据比较,案例分析,逻辑推理等方法进行系统的整理和思考,探索...
l摘要PAGEI泰山学院本科毕业论文浅析企业员工关系管理所在学院管理学院专业名称公共事业管理申请学士学位所属学科管理学完成日期二〇一三年五月二...
员工关系管理论文高新技术企业论文:高新技术企业员工关系管理文档格式:.doc文档页数:5页文档大小:47.0K文档热度:文档分类:论文--管理论文文档标签...
员工关系管理论文范文第五篇:互联网时代下员工关系管理发展问题及建议摘要:人力资源管理是企业提升核心竞争力的重要组成内容,作为人力资源管理的重要组成部分,企业员工关系管理直接...