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海尔集团人力资源管理体系研究来源：人大经济论坛论文库作者：汤姆哥时间：2014-08-211引言人力资源管理是对人的管理，自然要研究人性，即人的本性。那么，如何认识人的本性，就成了管理中的重大问题；对人性的研究，不同的学者，在不同的环境条件下，持不同的价值观和研究方法，从不...
海尔员工管理案例分析(共2篇).doc,海尔员工管理案例分析(共2篇)海尔员工管理案例分析导语走进海尔让我们走进海尔，与海尔一起分享中华立于世界民族之林的豪情；让我们走进海尔，与海尔一起分享展示中华民族冲向世界的胆略；让我们走进海尔，与海尔一起体会创新结果的兴奋；让我们...
浅析海尔集团内部控制制度和财务管理制度的关系毕业论文（设计）.doc,584476383原创作品,原创力文档版权提供，违者必究，江苏经贸职业技术学院毕业设计(论文)题目：浅析海尔集团内部控制制度和财务管理制度的关系系(院)国际教育学院专业班级13财务管理（合作2）学号1330100134学生姓…
前面写过海底捞的案例研究，参照官网和知网论文的资料，写一篇海尔集团的案例研究，复制粘贴一下我自己的作业，才疏学浅，如有偏颇，敬请指正。摘要：从物联网家电到医疗健康，从互联工厂到智慧社区，从供应链物…
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。徐剑企业创新管理系列文章海尔与创新——企业技术创新管理论文（2000/05/20）——职业培训讲师、咨询顾问徐剑讲师邮箱：docentxu@hotmail前言民同志说：创新是一个民族进步的灵魂，是社会发展的不竭动…
原创作者：丁龙昌周站海尔“人单合一”的模式曾经被管理界认为是企业人力资源管理模式和商业模式与时俱进的创新标杆，但是在“人单合一”的推行过程中也受到了很多员工的抱怨和抵触，“人单合一”模式到底有无长久的生命力目前尚无法下定论，但是海尔运行至今还保持着蓬勃的活力：2018...
安徽大学硕士学位论文海尔L公司员工流失的原因及对策研究姓名：许洋申请学位级别：硕士专业：工商管理硕士（MBA）指导教师：段华洽201205摘要2011年，由于我国家电产业消费刺激政策到期、原材料价格及人工费用持续上涨，导致属于劳动密集型行业的家电制造企业生产经营成本随之增…
摘要:客户关系管理是一种旨在改善企业与客户之间关系,提高客户忠诚度和满意度的新型管理机制.企业之间的竞争就是客户资源的竞争,如何在竞争中提高客户的满意度和忠诚度,获得更多客户的青睐是问题的关键.海尔集团作为全球大型家电第一品牌,在近几年不断发展壮大的同时出现了较多的问题...
如图4-2所示，根据2015年，海尔集团针对员工积极性的调查分析表明，在2014年12月上海子公司实行的是“奖惩并施”的员工管理办法，在精神鼓励和情感激励方面没有做出相关的管理方式，而自14年的12月至15的3月通过调查，员工的工作积极性普遍水准较
张瑞敏揭秘：海尔集团的绩效考核，让员工主动干的薪酬模式，干货.今天我给大家讲一下海尔集团薪酬绩效，为什么呢？.因为海尔集团的薪酬绩效很具有代表性，不是有个名词么："三工并存，动态转换"-目前在国内成功实行强制分布法的案例比比皆是，其中...
员工关系管理与企业文化建设的关系——基于海尔集团的案例研究_销售/营销_经管营销_专业资料。管理2018年第5期谈高校干部档案材料收集管理中的问题与对...
海尔员工关系管理讲义.pptx,企业员工关系管理□劳动关系管理□社会保险□沟通管理□奖励与违纪事件处理□健康管理□员工满意度调查□特殊时期员工关系管理劳动...
海尔集团本文从员工关系管理和企业文化的概念及常见的实践误区引入,深入探讨了二者之间的关系.同时以海尔集团这一全球白电市场份额第一,多年蝉联中国最有价值品...
企业员工关系管理劳动关系管理社会保险沟通管理奖励与违纪事件处理健康管理员工满意度调查特殊时期员工关系管理劳动关系管理(证明模板)工作证明兹有,...
本文从员工关系管理和企业文化的概念及常见的实践误区引入,深入探讨了二者之间的关系.同时以海尔集团这一全球白电市场份额第一,多年蝉联中国最有价值品牌第一的...
员工关系管理论文写作文献资料以下文字资料是由(历史新知网lishixinzhi)小编为大家搜集整理后发布的内容,让我们赶快一起来看一下吧!1.有关公司员工管...
我国大部分的中小企业都是依靠个人或是几个有相同志愿的同伴创立而成的,因此这些中小企业的管理模式往往都是以个人意愿为主导开展的,使得企业在人才的培养和选...