当前位置：学术参考网 > 发表撰写科研论文奖励办法
具体实施细则如下：1、本办法所指的学术论文为符合以下署名要求的论文。2、本学院研究生在毕业前需发表实验性科研论文一篇。3、本办法奖励的论文为核心期刊（含）以上，奖励范围为化学与环境工程学院在编教师所指导的研究生。
1、申请奖励的管理论文，要求与管理工作有关，或者与所学、所研究的专业有关，或者与研究的课题有关；2、管理论文第一署名人必须是学院正式职工，且是管理人员；3、第一署名单位必须是武汉大学基础医学院。二、奖励标准：1、凡在CSSCI或权威期刊上
关于学术论文、科研成果奖励办法.doc,PAGE科研论文奖励暂行办法为支持和鼓励重点实验室人员、客座人员和研究生出高水平的研究论文和成果，根据国家重点实验室对论文评估的要求，特制定以下奖励办法。奖励原则：实验室对以“KeyLaboratory...
为进一步加强我校传统优势学科及基础学科快速发展，加快我校“双一流”建设进程，充分调动学校各单位和广大教师参与学科建设的积极性，激励我校科研人员在高水平期刊上发表高影响力论文，提升科技创新力和学科影响力。结合我校实际，特制定本办法。
站在高校角度来说，论文奖励实质是为了激励科研产出，那么从具体科研成果数据来看，论文奖励达到预期目标了吗？以北京某科学院为例，2006年该院制定了成果奖励办法，对发表的SCI和EI论文、授权专利、科技奖励、审（认、鉴）定品种等科技成果进行了统计和奖励。
第一章总则第一条为进一步调动教师从事科学研究的积极性，促进学校科研不断发展，全面落实科研兴校、内涵发展和建设教学研究型大学目标，结合学校实际，制定本办法。第二条科研成果奖励的范围包括学术专著、学术论文、省级以上各类结题项目、省级以上科研成果奖、授权专利和软件著作...
中国科学院地球环境研究所有关发表SCI论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章，奖励作者个人150000元人民币。2、对发表在影响因子2以上的SCI文章（影响因子以当年中科院评估中心统计为准，下同），奖励作者10000元...
近日，中科院西北研究院的一份科研绩效奖励办法文件引发关注。文中提到，对高影响力论文进行奖励，在《Nature》和《Science》发表论文的，每篇奖励100万元，在其子刊发表论文的，每篇奖励50万元。中科院西北研究院办公室工作人员回应：科研绩效奖励是单位内部的事情，没有办法回应。
1．本办法由研究生学院负责解释。2．本办法自2010年9月开始施行，原奖励办法同时废止。打印本页|关闭窗口[上一篇]：西安建筑科技大学关于研究生在学期间发表学术论文的规定（暂行）[下一篇]：西安建筑科技大学研究生学位论文撰写标准
福建农林大学研究生优秀学位论文评选及奖励办法（试行）.doc天大校研〔2012〕7号(天津大学对研究生发表高水平学术论文的奖励规定).doc燕山大学优秀博士、硕士学位论文评选和奖励暂行办法-燕山大学研究生院.doc