近日，中科院西北研究院的一份科研绩效奖励办法文件引发关注。文中提到，对高影响力论文进行奖励，在《Nature》和《Science》发表论文的，每篇奖励100万元，在其子刊发表论文的，每篇奖励50万元。中科院西北研究院办公室工作人员回应：科研绩效奖励是单位内部的事情，没有办法回应。
今年年初，教育部和科技部下发了系列学术评价政策。7月末，科技部再次下发指导文件《自然科学基金委关于进一步压实国家科技计划（专项、基金等）任务承担单位科研作风学风和科研诚信主体责任的通知》。从这些文件…
对待审稿人应该心存感激精选.从事科研工作，发表论文是非常重要的一件事情，尽管在“破五唯”背景下，论文的重要性似乎有所降低，但是这是从科研绩效考核角度出发的。.扪心自问，从事科研工作难道是为了考核？.尽管我们都是凡人，避免不了考核，但...
她逐渐发现两个学术评价体系的差别：从前在国内，老师们文是很高调的，“院长会在微信群里公开表彰”，“可是至于文章写了什么内容，谁会去仔细看呢？”。在日本，学者们文却很低调，“你会很忐忑，因为你的同事都会读，看你到底研究出了...
在公司实习发表国际顶会论文，被主管要求给他共一，请问会影响奖学金评选和出国phd申请吗？主管说给他共一会让他的绩效考核更好看，同时给他自己第一篇论文留个纪念（同样也是我第一篇论文），但是论文代码实验都是我一个人做的，我对这篇论文的贡献是超…
文的与拿项目的：两者的区别精选已有17515次阅读2019-8-2308:50|系统分类:科研笔记每年国基项目评审揭榜时，总会在科学网上引起极高的关注度：国基项目，科研绩效考核之关键，普通人生存之命脉，不可不重视也。
论文投稿研究生可以绕过导师投稿论文吗？目前研二，做深度学习。之前两篇sci自己做了绝大部分的工作，连实验机器都是自费的。即使导师的唯一帮助是催我赶快写，但还是只给我二作。由于二…
国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见国办发〔2019〕4号各省、自治区、直辖市人民，国务院各部委、各直属机构：为进一步深化公立医院改革，推进现代医院管理制度建设，经国务院同意，现就加强三级公立医院绩效考核工作提出以下意见。
过去的几年里，120多篇由计算机自动生成的“论文”被提交给学术出版机构并得以发表。不久前，这些虚构的论文被一名法国计算机科学家检测出来...
韩山师范学院科研工作目标管理绩效考核办法（试行）第一条为了深化我校科研管理体制机制改革，建立健全科学合理的激励机制，强化二级学院的科研职能和责任，充分调动广大教师和科研人员开展科研工作的积极性、主动性和创造性，提高学校科研层次和水平，促进学科建设与申硕工作，增强...
名称:论文发表绩效分配打印时间:2010年01月08日名称:论文发表绩效分配打印时间:2010年01月08日作者姓名院系年度绩效分值个人分值分值使用年度论文题...
关于绩效工资问题，国务院和国家人力资源社会劳动保障部已经发了文件。中小学教师绩效工资已兑现；第二步是...
和研究机构,因为财力有限,需要集中资源于某些学科,因此制定了一些短周期的科研奖励政策,粗暴的理解为:拿一个国家级项目奖励多少现金,发一篇SCI论文奖励若干奖金,获得一个发明专利授权...
反对文计工作量北学院教授龚刃韧于1月19日率先发文称,1月18日下午举行的法学院大会上宣布绩效工资分案。据此,院行政人员根据职务高低分为五千元、四...
因此很多博士对此直言:“消除论文发表乱象太难”。作为大学老师,也亲身感受到目前发表学术论文的压力与日俱增,目前发表CSSCI难度比较大,想顺利发表论文比较困难,而且现在论文发表周...
绩效管理论文范文大全:绩效管理应用论文(5篇)、人力资源绩效管理的体系构建、民营企业的绩效管理问题、企业绩效管理现实问题及解决方、企业绩效管理问题及应对...
例如，下面这篇文章，发在中文经济学顶刊里经济研究的文章，企业绩效的核心变量就是ROA，然后也用了ROE...
其实薪酬设计只是人才激励的一部分,而绩效考核是绩效管理与改进的初级阶段,未来的绩效改进重点不在于上级的约束和奖惩,而在于自我激励与创新,所以这八个字都是一个主题,就是人才激励...
如果你见到一位油头粉面的老师,听他自己或朋友介绍了他在期刊,尤其是核心期刊上发的一系列学术论文,承担了多少国家级、省级课题,出了多少著作,甚至最终被破...
其实薪酬设计只是人才激励的一部分,而绩效考核是绩效管理与改进的初级阶段,未来的绩效改进重点不在于上级的约束和奖惩,而在于自我激励与创新,所以这八个字都是一个主题,就是人才激励...