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劳务派遣用工作为一种“雇用”与“使用”相分离的新型用工形式，在促进就业、降低用工成本等方面一直在发挥其特殊的作用。但由于《劳动合同法》对劳务派遣制度规定存在的一些缺陷及用工单位受利益驱动，使劳务派遣制度作为用工单位规避法定用工责任的一种手段，而得到迅猛发展以至形成...
本文是一篇法律论文，笔者根据得出的劳务派遣人员权利受侵害的原因，有针对性提出保障劳务派遣人员权利的建议，从公平合理的分配机制、监督管理制度、集体协商制度、责任追究制度等多层面提出合理的符合国情的制度…
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为规范贵校关于劳务派遣用工的管理工作，保障学校的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和《劳务派遣暂行规定》等相关法律规定，针对劳务派遣用工方式中可能存在的安全隐患，做出以下法律风险提示。
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船员劳务派遣法律问题研究毕业论文设计范文模板参考资料.论文编号：SHANGHAIMARITIMEUNIVERSITYMASTERDISSERTATION论文题目：船员劳务派遣法律问题研究学科专业：国际法学船员劳务派遣法律问题研究改革开放以来，我国船员在走向国际劳务市场的过程中逐渐...
劳务派遣是市场经济条件下一种新型的人力资源分配形式，最独特之处就是劳动力的雇用和使用相分离，拥有“用人不养人”的特点，受到广大用人单位的欢迎。但在实践过程中出现了一系列问题，促使国内外学者纷纷对劳务派遣制度进行深入的探讨。
观察与思考Vol．21广西经济管理干部学院学报No．3Jul．2009学报劳务派遣的法律风险及其防范（湘潭大学李森林[摘法学院，湘潭411105）要]劳务派遣因存在三方主体，形成的劳动关系较为复杂，在不同的主体、法律关系之间存在较大的法律风险。
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下面是编辑老师为大家准备的法学论文10000字。一、劳务派遣概念和特点劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,法学论文10000字:劳务派遣能力与...
法学论文10000字:劳务派遣能力与知识的关系,相信大家都很清楚。知识不是能力,但却是获得能力的前提与基础。而要将知识转化为能力,需要个体的社会实践。下面是...
劳务派遣的法理学思考的论文劳务派遣的法理学思考法理学思考劳务派遣最早见于美国、西欧及日本,20世纪70年代引入中国,劳务派遣涉及三方主体关系,即派遣机...
本文是一篇法律论文,笔者根据得出的劳务派遣人员权利受侵害的原因,有针对性提出保障劳务派遣人员权利的建议,从公平合理的分配机制、监督管理制度、集体协商制度...
摘要随着市场经济的深入发展,各种经济组织形式的出现,从而对用工形式的多样化提出了新的要求,劳务派遣在经济发展和劳动力市场需求的作用下,首先在西方发达资...
我通过检索中国知网,对在1999年至2011年内发表的有关劳务派遣的法学文章进行了粗略的统计:中国年鉴网出版总库,10篇;中国期刊全文数据库,598篇;中国优秀硕士学位...
优化劳务派遣中劳动者权益法律保护的措施-法学毕业论文-本科毕业论文-毕业论文——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——摘要:劳务派遣主要是指:...
内容摘要:随着市场经济的发展和用工制度改革的深度推进,劳务派遣作为一种新型的人力资源配置方式,近年来在我国发展迅速,补充了传统的用工方式的不足,在我国经济...
以下是整理好的关于劳务派遣论文题目91个,供大家参考。劳务派遣论文题目一:1、用人单位随意退回劳务派遣工要承担法律责任2、金坛市劳务派遣公司发展问题研究3、事业单位劳务...
目前劳务派遣中的新法学建设管理有什么好的措施呢,应该怎么来促进现在法学新技巧呢?本文是一篇法学论文。劳务派遣单位在促进就业方面的作用非常明显,它为劳务用...