组织起来就业:社区就业服务新尝试——安徽省合肥市街道劳务型服务公司的调查与思考,劳务派遣,市场经济条件下,市场化运作,就业困难群体,公共就业服务。街道和社区作为市场经济条件下解决就业困难群体就业问题的重要平台,近年来受到各地的高度重视。
劳务派遣用工作为一种“雇用”与“使用”相分离的新型用工形式，在促进就业、降低用工成本等方面一直在发挥其特殊的作用。但由于《劳动合同法》对劳务派遣制度规定存在的一些缺陷及用工单位受利益驱动，使劳务派遣制度作为用工单位规避法定用工责任的一种手段，而得到迅猛发展以至形成...
安徽省人力资源和社会保障厅主办安徽省人力资源和社会保障厅信息中心承办皖ICP备06009145号-2皖公网安备34010302001187号网站标识码：3400000077地址：安徽省合肥市长江中路333号咨询电话：12333传真：0551-62663136邮编：230000
标准号：DB3401/T201-2020中文名称：人力资源劳务派遣服务规范适用地区：合肥市行业分类：租赁和商务服务业发布日期：2020-12-22实施日期：2020-12-22归口单位：合肥市人力资源和社会保障局起草单位：安徽皖信人力资源管理有限公司、合肥市社会保险征缴中心、合肥天翊人力资源有限…
马克思主义理论类本硕生发展与就业方向——以安徽省为例的泛泛而谈自从2018年以来，马克思主义理论类专业的硕士本硕生开启“扩招”模式，马理论本硕生毕业生数量与日俱增，不少本硕生在研二、研三这样临近毕业阶…
首页>>研究成果>>论文>>正文.从代表到诉求：劳务派遣工的组织化路径.成果简介.作者：王一帆.刊名：《江西社会科学》.时间：2016年第2期.关键词：劳务派遣；派遣工；组织化；集体谈判；代表诉讼.摘要：劳务派遣工要面对派遣方和用工方...
安徽省食品药品检验研究院欢迎您！.！.！.药品检验与研究所简介.2013年10月因机构改革我所成为省食品药品检验研究院的内设机构，其主要职能是：承担国家和省级药品、化妆品评价抽验、监督抽验、委托检验、注册检验等，以及标准制修订及质量研究工作...
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2.应聘人员一旦被录用，与劳务派遣公司签订劳动合同，并由劳务派遣公司办理劳动录用、社会保险缴纳、工资发放等相关手续。.3.本岗位试用期1个月。.联系人：王老师，电话，0551-63861441地址：安徽大学磬苑校区理工F楼203室.安徽大学资源与环境工程学院...
关于劳务派遣的毕业论文共40页文档_动物植物_PPT模板_实用文档。+申请认证文档贡献者小叶子初级护理1597827790342.0文档数浏览总量总评分相关文档...
河南工程学院毕业论文河南省劳务派遣行业的现状、问题及对策学生姓名XXX院(部)工商管理学院专业人力资源管理指导教师XXX20XX年X月X日毕业论文开题报告题目名称河南...
一、劳务派遣工用工过程中存在的问题分析1.用工准入机制不健全。在新的《劳动合同法》颁布之后,大量企业因为各种目的,开始大量的使用劳务派遣工,在经济利益的驱...
【摘要】:劳务派遣制度一种新型的劳务雇佣模式,起源于西方,20世纪70年代传入我国,劳务派遣产生的根本原因是经济快速的发展,传统的雇佣式劳务形式已经无法跟上经济发展的步伐,...
PAGE11河南工程学院毕业论文1河南工程学院毕业论文河南省劳务派遣行业的现状、问题及对策学生姓名XXX院(部)工商管理学院专业人力资源管理指导教师...