论文摘要：司法改革以来各地法院对法院业绩评价进行了多样化尝试。本文总结现行法官业绩评价制度存在的问题。提出首先要完善业绩评价制度，明确评价目的，其次要对法官特质进行共性和个…
CA法院绩效审计评价体系研究.本文是一篇审计论文，本文通过借鉴我国相关的文献，同时结合我国目前的社会现状，并以CA法院为主要的研究对象，进行大量的数据收集，通过专家对所收集数据进行了深入的研究与分析，来研制出一套与我国社会实情相适应的...
论文提要：随着改革深入，优秀审判资源已集中于一线,建立与之相适恰的业绩评价标准，系法官养成、考核、退出之先决条件，亦是勾连职业保障与司法责任之关键结点。
法官审判业绩评价系统的设计与实现.【摘要】：近二十年来,随着计算机科学和通信技术的快速发展,法院信息化建设取得了很大的进步,法院的审判效率得到了全面的提高。.为进一步完善人民法院司法责任制,并推进“智慧法院”的建设,我们需要利用信息技术...
20186/G³45/H-3-3张倩：《域外法官评价制度的述评与借鉴》，上海市法学会诉讼法研究会“法官审判业绩考评方法研讨会”会议论文。4最高人民法院于2011年修订下发的《关于
在构建静态评价模型和动态评价模型的基础上,对黑龙江省16个中级人民法院2003至2007年度的绩效进行评价,通过该时间跨度内绩效进行的静态排名和动态排名,分析各个中级法院绩效排名的变化及发展趋势,最后为法院的绩效提高提供切实可行的政策建议。
法院各项经费项目绩效自评报告（五篇）.docx,法院各项经费项目绩效自评报告（五篇）（篇一）财政支出绩效评价从深化部门预算改革，加强预算绩效管理的实际需要出发，通过科学合理的方法，客观公正地评价财政资金使用的经济性、效率性和效益性，是强化部门预算支出责任、改善财政支出...
三是注重凭能力、业绩和贡献评价人才。克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向，合理设置和使用论文等评价指标，解决评价标准“一刀切”问题，对不同人才实行差别化评价。《意见》在改进创新人才评价方式方面提出了哪些具体举措？
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本文以位于东、中、西部的A、B、C三省法院法官助理业绩评价机制的运行情况及对笔者所在省的员额法官和法官助理的问卷调查为样本，在剖析现状及其存在问题的基础上，遵循审判权运行规律，探寻在人员分类管理视野下法官助理业绩评价机制的完善路径...