明确就业歧视的法律责任用人单位是就业歧视的主要实施者，避免就业歧视则需要明确法律责任，从源头上遏制各种就业歧视行为，下面是小编搜集整理的一篇关于反就业歧视法制建设必要性探究的论文范文，供大家阅读借鉴。一、就业歧视概述我国相关法律法规并
【摘要】：就业歧视作为一种社会现象,是个世界问题,就业歧视现象的大量存在,不仅损害了劳动者个体的就业平等权,更是对社会人才资源的极大浪费。不同的国家和地区的就业歧视种类各不相同,对于就业歧视的理解也存在差异。从我国立法上看,虽然对于反就业歧视有着众多的法律规制,但这些法律...
大学生就业成为人们关注的重中之重。在普遍的就业困难中，大学生就业歧视就业困难格外突出，本文的研究是就业歧视问题。2.现实意决大学毕业生就业歧视问题，是解决大学生就业难问题的重要环节，是实现充分就业、人才科学规划与发展的必经之路。
大学生就业歧视分析论文.doc,PAGE\*MERGEFORMATPAGE\*MERGEFORMAT2自考毕业论文题目：大学生就业歧视分析专业人力资源管理学生姓名准考证号5指导教师职称讲师日期2015年1月04日论文原创性声明本人郑重声明：所...
浅析反就业性别歧视法律规范的不足与完善内容摘要：本文对就业性别歧视的法律规范不足和如何完善做了.分析。.从就业性别歧视行为的界定；就业性别歧视的现状；目前反就业性别歧视的立法不足；以及反就业性别歧视的设想等四个方面做了阐述。.关键词...
摘要：就业难问题，是当前制约社会发展的一个重要问题。伴随着就业难而来的，是愈演愈烈的就业歧视问题。就业歧视存在于各个行业和各个阶层之中，而其中最为引人关注和其问题最迫切需要得到解决的阶层之一，便是大学生群体。当前，大学生在就业过程中不断遇
反就业歧视法应当规定具体的主管部门，负责处理就业歧视行为。比如美国联邦设有“公平就业机会委员”，其为常设性办公室，对弱者进行法律保护，依法惩罚那些有歧视行为的公司与雇主(注：见《东方》杂志2002年第10期，“弱者的自愿弃权和的额外保护”一文。
论文分为五部分：绪论、就业歧视的相关理论、扩招背景下的女大学生就业歧视、国外女大学生就业政策特点及借鉴、解决女大学生就业歧视的途径。2．工作计划第一步，查找与整理资料，确定选题。第二步，根据选题，在导师指导下初步形成论文写作提纲。
（毕业论文）浅议女性劳动力的就业歧视.doc,【内容提要】女性就业中的不平等性尽管不是一个新问题，但近几年越来越引起妇女界的关注。就业的不平等问题实质上是性别歧视问题，它不仅会大大影响妇女群体的整体素质及其可持续发展，而且必将制约社会文明的发展。
2010年可谓“反艾滋病就业歧视”元年。这一年，中国开始出现艾滋病就业歧视案。虽然均以败诉告终，但其意义在于揭开中国反艾滋病歧视新篇章。同时，在此后的数年中，除安徽省、四川省外，2011年在贵州省
浅析我国反就业性别歧视研究文档信息主题:关乸论文中的社科论文”的参考范文。属性:Doc-02M4A7,doc格式,正文4315字。质优实惠,欢迎下载!适用:作为经济...
内容提示:东北师范大学硕士学位论文中国反就业歧视问题研究姓名:吴妍申请学位级别:硕士专业:马克思主义理论与思想政治教育指导教师:汪继福20050501摘要本...
浅析“反就业歧视条款”的宪法依据的论文.doc,浅析“反就业歧视条款”的宪法依据的论文摘要:水库是一种非自愿,这一人口迁移过程不具有市场选择性,特...
[3]谢嗣胜.劳动力市场歧视研究:西方理论与中国问题[D].浙江大学,2005.[4]喻术红.反就业歧视法律问题之比较研究[J].中国法学,2005,(1).[5]许建宇.就业权的限制...
(一)我国反就业歧视立法现状1、国际公约目前我国已经加入的国际公约有:《1958年消除就业和职业歧视公约》、《消除对妇女一切形式歧视国际公约》、《消除一...
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论文写作指导:请加QQ3346581880【摘要】就业理由一直是社会关注的热点理由,尤其是在近年来大中专毕业生人数不断增加,就业难度增大的情形下,就业理由更是引起人...
我国相关法律法规并未对“就业歧视”做出具体概念界定,要探讨此问题则务必对所谓“就业歧视”下定义。反观西方早期立法,法国《人权宣言》规定“所有公民都是平等...
一、“反就业歧视法”的立法背景尽管法律面前人人平等作为一种主流价值已经被人们广为接受,但在现实生活中,价值多元和生活方式多元的存在导致了在就业、教育和...