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毕业设计（论文）题目：酒店人才流失的原因与对策分析——以广州花园酒店为例酒店人才流失的原因与对策分析——以广州花园酒店为例摘要随着酒店业的迅猛发展，酒店业内竞争加剧，酒店间竞争越来越体现为人才、员工整体素质的竞争，而这种竞争实际上是酒店所拥有的人力资本的较量。
摘要：员工是饭店经营之本,适当比例的人员流动,能够增强饭店活力，但流动率如果过高,对饭店企业的影响无疑弊大于利。该文分析了当前饭店业员工流失率高的主要原因，并提出了切实可行的应对措施。下载论文网关键词：饭店业；员工流失
酒店员工流失率过高的原因及对策分析论文根据相关统计，我国酒店业平均员工流动率达到近30%，而部分地区达到了45%，甚至更高。一定程度的员工流动率有利于企业的结构优化，可以为企业的发展注入新鲜血液，带来新的思想，但目前我国...
论文导读：随着酒店业竞争的日益激烈，酒店从业人员的频繁流动问题日益明显，严重地制约着企业的生存和发展，因此，如何防范员工流失已成为摆在酒店管理者面前的重大难题。本文在介绍员工流失对酒店产生不良影响的基础上，分析了酒店员工流失的原因，进而提出了酒店防范员工流失的对策。
酒店员工流失原因及对策分析毕业论文.doc,毕业论文酒店员工流失原因及对策分析—以九江市为例摘要自改革开放以来，我国经济持续健康、稳步地增长，也推动了第三产业的快速发展。特别是在我国加入世贸组织以及我国人均GDP迈入中等收入国家水平行列，作为第三产业支柱的饭店业得到了...
摘要:自改革开放以来，中国的饭店业蓬勃发展，饭店企业如雨后春笋，队伍不断壮大。而随着国内经济的飞速增长以及经济结构的日益优化，人才的竞争成为企业生存与发展的关键因素，然而饭店业的人才流失状况却不断加剧。人力资源的不稳定性一直困扰和制约着我国
浅析酒店员工流失的问题及实施对策毕业论文(设计)开题报告.doc,毕业论文(设计)开题报告题目：浅析酒店员工流失的问题及实施对策课题类型：论文√设计综合学生姓名：学号：班级：专业（全称）：工商管理(旅游与酒店管理方向)系别：管理系指导教师：年月一、课题研究的...
关键字：潜规则、服务要求、规则、员工流失山西工商职业学院毕业论文3浅谈我国饭店企业员工流失原因及对策一、我国饭店业的现状随着我国经济的发展和经济结构的战略性调整，现代饭店作为我国朝阳产业——旅游业的三大支柱之一，在国民经济中的...
我国星级酒店人才流失现状、原因及对策探讨【开题报告】的内容摘要：毕业论文开题报告旅游管理我国星级酒店人才流失现状、原因及对策探讨一、选题的背景和意义中国酒店业的快速发展，加剧了酒店人才的供需矛盾。一方面是酒店人才缺口扩大，根据对全国103个城市的劳动力市场职业供求信
酒店大学生流失原因、影响及对策研究.摘要：随着改革开放不断深入，我国的酒店业也顺应潮流正蓬勃发展。.但是与酒店业迅速发展的情况不相符的是，酒店大学生员工流失问题却日益严重，这已然成为了我国酒店业进一步深化发展、升级的制约因素。.酒店...
浅析饭店员工流失的原因及对策_生产/经营管理_经管营销_专业资料。饭店想要立足于社会并有所发展,必须有维持饭店经营活动的资源。在饭店使用的各种资源中,人力...
毕业综合实践报告、毕业设计(论文)(2011题目:滨海大酒店员工流失的原因及对策分析经济管理专业:酒店管理姓名:学号:指导教师:二一一年五月目录2.1性别...
酒店员工流失问题的研究及对策(毕业论文doc)下载积分:900内容提示:1绪论1.1研究背景及研究意义1.1.1研究背景1978年以来,随着我国改革开放进程的不...
大学毕业论文饭店员工流失成因及对策分析[摘要]本文针对目前饭店行业员工的流失现象,分析员工流失的原因,并提出相应的解决对策。[关键词]员工流失原因对...
酒店员工流失原因及对策分析毕业论文.doc,毕业论文酒店员工流失原因及对策分析—以九江市为例摘要自改革开放以来,我国经济持续健康、稳步地增长,也推动了第三产业的快速发展。特别...
近年来大量的餐饮企业为了扩大市场规模及品牌效应,进入连锁化的经营模式及多样化经营业态。在餐饮业蓬勃发展的同时,员工流失的问题日益凸显,成为企业管理者的困扰,也成为阻碍...
王金茹.浅析饭店员工流失的原因及对策[J].河北旅游职业学院学报2009.doi:10.3969/j.issn.1674-2079.2009.03.005王金茹.浅析饭店员工流失的原因及对策[J].河北旅游职业学...
饭店员工流失成因及对策分析内容摘要:[摘要]本文针对目前饭店行业员工的流失现象,分析员工流失的原因,并提出相应的解决...内容摘要:论文关键词:酒店人才流失原因对策论...
基层员工的流失率已经呈现下降趋势,但是由于餐饮业总体规模庞大,从业人员众多等特点,在控制并降低基层员工流失率过程中,我们面对的任务依然十分严峻,在某些地区...
毕业论文题目餐饮业员工流失的现状与对策分析系部工商管理年级二〇一七级专业人力资源管理学生姓名赵翔翔学号1004053225指导老师***职称讲师...