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在房地产整个运营体系中，工程人才占有极为重要的地位，没有优秀的工程人才队伍就很难开发出优质的产品。因此，探讨房地产企业工程人员培训体系的构建对于建立企业的人力资源竞争优势具有很重要的现实意义。
房地产企业营销管培生培训体系存在的问题与对策管理研究.本文是一篇企业管理论文,本文结合相关理论基础及实践经验，从培训组织体系、培训流程体系、以及培训课程体系的各个方面针对上述问题提出了改进的对策措施。.在培训组织体系方面，企业需要...
员工培训主要是当今公司管理中的主要研讨点，根据现在市场环境的变化，急切地对人才需求，员工培训管理更需要融入新的知识提供新动力。AZ房地产公司因而要适应市场环境的变化以及结合公司战略目标对培训管理体系实施不断地改善、优化。
房地产企业人才培养体系搭建研究——基于中海地产人才培养模式的实证研究重庆大学硕士学位论文学生姓名：王指导教师：任业：管理科学与工程学科门类：管理学重庆大学建设管理与房地产学院二OO八年四月Studypersonnelcultivating...
房地产企业在构建员工绩效考核体系时，需以“以人为本”思想为指导，制定有具有人性化的绩效管理考核指标，促进员工积极性的提升，为员工提供更多公平、公正的竞争平台与发展机会，开展优质的绩效、技能等方面的培训，激励员工，促进员工能力的有效
词:房地产咨询企业人力资源高流动性培训体系可持续发展教师点评:本论文以流动性大的新型企业为背景讨论员工培训所面临的问题，在中国特别是深圳很有现实意义。论文材料较充分，但分析还…
知乎干货文章推荐：在家使用中国知网免费下载论文的方法如何快速写好一篇毕业论文？论文查重如何做到查重率6%以下？[1]邢悦桐.LS房地产公司财务风险评价和控制研究[D].沈阳农业大学,2020.[2]张婧.LD房地产…
探索适合房地产企业税务内控体系的构建意义和方法李寿山（清合寿山股份有限公司山东省淄博市255086）摘要：随着社会经济的发展，税收已渗透到社会生产经营活动的各个方面，对企业的影响越…
对评价体系的构建、设计、指标权重确定和综合评价方法进行了详细分析和阐述，并取得了如下结论。第一是根据B地产公司示范区建设过程的特点，将示范区建设过程管理作为研究主体，划分为四个阶段，分别是项目启动阶段、项目计划阶段、过程实施阶段、项目开放阶段，在此基础上，通过阅读...
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