房地产行业人力资源管理的问题与对策论文摘要：随着市场经济的发展和城市化进程的加快，我国的房地产行业异军突起，发展态势十分良好，为我国国民经济的提升做出了突出的贡献，逐渐成为我国的支柱产业。在市场经济环境下，如何加快房地产行业的经济体制改革，提高房地产行业的核心...
浅析房地产企业的人力资源管理现状及对策改革开放以来，我国的房地产行业伴随着社会主义市场经济体制的逐步确立，从无到有，经过了起步、过热、调整、回升，现已进入高速发展阶段。人力资源管理作为企业获取竞争优势的手段之一，对企业发挥着越来越重要的作用，房地产行业也不例外。
本文是工商管理论文，本选题主要的研究方法有文献研究法、理论分析方法等。在本文的写作之前，首先采用了文献研究法，从学校的图书馆的检索了对人力资源管理进行研究的文献。
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[毕业设计职称论文]浅谈企业加强人力资源管理的意义--房地产企业.doc,浅谈加强企业人力资源管理的意义--房地产企业二十一世纪的管理是“以人为本”的管理。在知识经济中企业的人被定义为“人力资源（HR）”，其管理职能为“人力资源管理（HRM）”，HRM的定义为：“运用现代化的科学方法，对...
BQC房地产公司人力资源管理体系与措施研究,岗位分析,招聘,培训,考核,激励。由于国家有计划的宏观调控,我国的房地产业发展速度明显下降,国家利好的房产政策一去不复返,为了企业的可持续发展,人才是保证...
房地产企业人力资源成本管理与控制_优秀论文.doc,房地产企业人力资源成本管理与控制摘要：在市场竞争加剧的生存条件下，房地产企业需要探索如何对各环节不必要成本进行管理和控制，在节约成本的前提下保留和吸引优秀的人才，提升企业的核心竞争力。
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本文是一篇人力资源管理论文，该论文首先在选题背景、研究意义、论文用到的相关理论上进行了介绍；然后对MD地产公司发展的背景、销售人员现状、销售人员激励现状进行了详细的分析，并通过调查问卷、访谈等方式对…
本文是一篇开题报告，开题报告是指开题者对科研课题的一种文字说明材料。这是一种新的应用写作文体，这种文字体裁是随着现代科学研究活动计划性的增强和科研选题程序化管理的需要。
房地产企业人力资源管理论文摘要:本文以当前的世界性金融危机为背景,分析了我国房地产企业的人力资源管理现状,并结合现代企业人力资源管理论、方法提出了关于...
一、房地产企业人力资源管理效能的现状随着时代的发展,人民物质生活水平的提高的过程中,房地产企业的管理模式也在这样的碰撞之下发生了具有时代气息的转型。在...
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房地产行业人力资源管理对策研究的论文房地产行业人力资源管理对策研究的论文摘要:人力资源管理对房地产企业来说是一项十分重要的工作。本文从人力资源管理...
我国中小型房地产企业的人力资源管理研究我国房地产行业正处于快速成长的阶段,行业特点决定了企业需要大量具有专业知识,综合能力强的人才。因此,人力资源的开发与管理对房地产企业具...
关键词:房地产行业人力资源管理人才短缺目标责人力资源管理的内涵及其作用“人力资源管理”(HR)的定义为:“运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人...
R房地产公司人力资源管理.doc,R房地产公司人力资源管理对策崔安内容摘要:我国的房地产业被越来越多的人称为中国21世纪的支柱产业,但不少房地产企业参与市场竞...
【摘要】:新世纪以来,我国房地产企业迅速崛起,成为国民经济的支柱产业,人力资源管理是房地产企业管理的重要内容,对房地产企业的健康持续发展具有重要意义。由于我国房地产企...
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2.万科地产人力资源管理现状2.1企业发展概况2.1.1企业概况万科企业股份有限公司成立于1984年5月,1988年进军房地产行业,1991年成为深圳证券交易所第二...