大学本科生毕业设计（论文）开题报告学院工商管理学院专业年级2009级人力资源管理设计（论文）题目广州A房地产有限公司招聘的现状分析与对策研究研究背景与问题：随着广州A房地产有限公司的成长，其人力资源体系日益完事，各项管理制度、工作流程相对完善，但是随着企业不断的发展...
本文是工商管理论文，本选题主要的研究方法有文献研究法、理论分析方法等。在本文的写作之前，首先采用了文献研究法，从学校的图书馆的检索了对人力资源管理进行研究的文献。
本文是一篇企业管理论文，本文通过W猎头公司与房地产公司合作的岗位招聘案例分析及w猎头公司员工访谈等方法。因此，为了促进中高端人才招聘录用的中介机构—猎头公司，在促进人才流动、推动人才更好就业方面发挥的作用越来越明显。
公司管理论文3基于员工流失的企业招聘问题与对策研究.内容摘要自改革开放以来，房地产行业得到了飞速发展，成为推动国民经济发展的重要力量。.房地产的服务行业也非常火热，但房地产服务行业业务人员流失严重，给企业带来了极为不利的影响。.高的...
浅析房地产企业的人力资源管理现状及对策改革开放以来，我国的房地产行业伴随着社会主义市场经济体制的逐步确立，从无到有，经过了起步、过热、调整、回升，现已进入高速发展阶段。人力资源管理作为企业获取竞争优势的手段之一，对企业发挥着越来越重要的作用，房地产行业也不例外。
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毕业设计报告(论文)题目:网上人才招聘系统的设计与实现指导教师起讫日期2010.32010.6设计地点毕业设计报告（论文）诚信承诺本人承诺所交的毕业设计报告（论文）和取得的成果是在导师指导下完成，引用他人成果的部分均已列出参考文献。
人力资源管理毕业论文选题（567个优秀题目）.111基于内部营销的人力资源管理初探（重点论文网编辑）.113湖南省旅游人力资源管理及其发展对策探讨.115基于文化视角的中日人力资源管理模式比较.118建筑施工企业项目经理绩效评价指标及其权重的确定.139论...
人力资源招聘论文外国参考文献,人力资源招聘论文外国参考文献(共7篇)人力资源管理类毕业论文参考文献大全人力资源管理类毕业论文参考文献大全(2008-01-0420:23:31)标签：文化主要参考文献〕、陈愕原二军主编:人力资源经理MBA强化教程，中国...
论文通过借鉴有关的数据分析和调查材料，从国有房地产企业、民营房地产企业两个层面来分析不同体制下人才流失的特点及产生的原因：归纳出不同体制下人才流失原因的共性及当前人才流失的频繁性、集体性、显性流失与隐性流失并存、核心人才流失的...
一、房地产企业人力资源管理效能的现状随着时代的发展,人民物质生活水平的提高的过程中,房地产企业的管理模式也在这样的碰撞之下发生了具有时代气息的转型。在...
房地产企业人力资源管理论文摘要:本文以当前的世界性金融危机为背景,分析了我国房地产企业的人力资源管理现状,并结合现代企业人力资源管理论、方法提出了关于...
R房地产公司人力资源管理.doc,R房地产公司人力资源管理对策崔安内容摘要:我国的房地产业被越来越多的人称为中国21世纪的支柱产业,但不少房地产企业参与市场竞...
在房地产企业一般都偏重于专业技术人员的引进,而忽视了专业的人力资源管理人才的引进。尽管很多企业都设有专门的人事部门,但很多人事管理人员还只停留在整理档案、年终评定等...
新时期房地产人力资源问题与管理措施论文文档信息主题:关亍“管理或人力资源”中“人事档案”的参考范文。属性:F-09U4C2,doc格式,正文2611字。质优实惠,...
内容提示:房地产企业人力资源管理论文(共5530字)房地产企业人力资源管理论文(共5530字)1企业文化视角下房地产企业人力资源管理机制分析1.1房地产企业...
房地产行业人力资源管理对策的研究文档信息主题:关于管理戒人力资源中的人事档案”的参考范文。属性:Doc-03ANEZ,doc格式,正文2797字。质优实惠,欢迎下载!...
房地产企业人力资源管理论文摘要:我在当前市场经济竞争日益激烈的新形势下,房地产企业必须做好人才竞争的准备工作,主要就是做好人力资源管理工作,吸引更多的...
其管理职能主要体现在员工的招聘、录用、培训、选拔、考核与升迁、劳动报酬和劳动激励上。为了使人尽其才、事得其人、人事相宜,从而实现组织的目标,应做到以...
我国中小型房地产企业的人力资源管理研究我国房地产行业正处于快速成长的阶段,行业特点决定了企业需要大量具有专业知识,综合能力强的人才。因此,人力资源的开发与管理对房地产企业具...