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本文是一篇人力资源管理论文，该论文首先在选题背景、研究意义、论文用到的相关理论上进行了介绍；然后对MD地产公司发展的背景、销售人员现状、销售人员激励现状进行了详细的分析，并通过调查问卷、访谈等方式对…
论文的第四章就房地产销售人员流失原因进行对策分析。房地产销售人员流火原冈及对策研究第6页共38页第二章员工流失的理论分析一般而言，员工进入企业有3个离职高峰期，即三个月试用期，在职两年的升迁危机，在职三年的工作厌倦危机。
房地产销售经理职业规划.doc,房地产销售经理职业规划房地产销售经理职业规划(一)：职业生涯规划-房地产销售经理某房地产从业者职业生涯规划1自我评估、盘点我毕业于某某大学,现年某某岁，有个美满幸福的家庭。热爱生活，性格开朗、活泼；善于沟通、做事认真、有责任心。
浅析“恒大”房地产营销策略毕业论文修改.doc,湖南信息科学职业学院毕业论文浅析“恒大”房地产营销策略学生姓名：楚希学号：1102040540年级专业：11级市场营销指导老师：秦仲篪系别：经济贸易系湖南·长沙提交日期：2013年3月附件1.2目录摘
房地产销售工作总结与计划范文在不知不觉中，20XX年已经过了，加入公司的时间拼拼凑凑也有不少的时间了。在这段时间里，从一名置业顾问一步步晋升为销售经理，我不断的学习的知识并积累了很多的经验，也同时锻炼和提高了业务能力，这让自己的人生多了一份激动，一份喜悦，一份悲伤，最...
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房地产开发与经营管理课程论文.论文题目：浅谈中海地产人才战略Lightaboutzhonghairealestateprofessionalsstrategic摘要：作为地产业的“黄埔军校”，中海地产凭借先进的企业管理机制、思想观念、独具特色的文化和精神，由小到大、由弱到强。.中海地产，一个...
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