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开展《禁止使用童工规定》专项行动总结为了进一步落实新的《禁止使用童工规定》《未成年人保》《义务教育法》的法律规定，保护未成年人的身心健康，维护少年合法权益，按照〈关于开展贯彻实施《禁止使用童工规定》专项检查的通知〉的要求，我街道自5月20日开始，在本辖区范围组织...
二、构成非法雇用童工罪的条件有哪些.1、违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事劳动。.劳动管理法规是指劳动法和国务院与劳动保护有关的行政法规，以及其他法律、法规中有关劳动保护的规定。.雇用是指支付工资使用他人为自己提供劳动的...
打击非法雇用童工行为，需要多方合力，形成遏制童工现象蔓延的长效机制，避免悲剧发生。案情简介：被害人钱某（男，15岁）初中辍学之后便来到北京市某特色饭庄打工赚钱，与被告人洪某都是该饭店的后厨员工。
关于开展禁止非法使用童工专项行动自查自纠情况汇报(精简篇）
打击非法用工违法犯罪活动专项行动总结.docx,打击非法用工违法犯罪活动专项行动总结篇一：整治非法用工打击违法犯罪专项行动工作汇报整治非法用工打击违法犯罪专项行动工作汇报牡丹区人民省督查组各位领导：首先，我代表区委区向各位领导莅临我区检查指导工作表示热烈的欢迎。
退休人员再就业法律问题研究获2011年权亚论文二等奖【摘要】随着社会经济的迅速发展，我国劳动力人口年龄结构发生了较大变化,身体健康、精力充沛的退休人员成为劳动力市场一支重要力量。但是,我国劳动力市场现行法律制度只是针对法定年龄内就业的劳动者,缺乏保护退休人员就业权的相关...
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您所在位置：首页>获奖论文获奖论文2021年度2020年度2019年度2018年度2017年度中国工伤保险法律若干问题探析...对非法用人单位和用人单位非法使用童工的法律责任问题，也需要加以重新思考。劳动部非法用工单位赔偿办法规定上述...
法律教学考试教学案例库法学试题司考模拟系统法学论文法学院系公民企业·法律信息法律知识法律自助法律头条最新法规案例汇编指导性案例规范指导性案例文论指导性案例快讯您当前的位置...
谈谈劳动者权益及其法律保护,劳动者权益及其法律保护[摘要]劳动者权益保护在一定程度上来讲是一个永恒的主题，自从劳资关系产生以来就一直存在。但是，在不同时代，劳动者权益保护却有着不同内涵。同样在不同时代，适应劳动者权益保护内涵的新变化，以及权衡资本权利与劳动者权益保护...