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二、服务外包课程设置和教学模式创新是达成复合型人才培养目标的关键“以就业为导向，以职业为载体”，针对服务外包企业从业人员的特点，以把服务外包的工作形象地描述为：在写字楼的办公室里，以电脑为主要工具，面向世界范围提供服务工作。
我国金融服务外包人才培养渠道论文研讨资料汇总.doc,我国金融服务外包人才培养渠道论文研讨资料汇总目录TOC\o"1-9"\h\z\u目录1我国金融服务外包人才培养渠道论文1我国金融服务外包决策的影响因素论文12我国金融服务外包现状与发展策略17黑龙江省服务外包人才培养校企合作经验探究…
服务外包人才产教融合培养模式分析隋军天津职业大学，天津300410摘要:服务外包产业是一种现代服务业，具有吸纳高校学生就业能力强、环境污染少、资源消耗低、附加值大、信息技术承载度高等特点。在人才培养和经济发展上，采取服务外包模式，可以促进地方
介绍了近年来网络软件服务外包行业的发展状况，笔者针对其人才需求的层次、结构、知识和素质，结合南京市对网络软件服务外包人才培养的改革和创新特点，提出了南京市培养网络软件服务外包人才的一个措施—建设一所以软件为主导的培养高级应用型人才的大学。
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管理专业毕业论文广东省服务外包产业竞争力研究.2010届本科生毕业论文随着经济全球化的加深以及国际产业结构的升级，离岸服务外包成为世界服务业现代化、全球化发展的重要趋势。.广东省的服务外包产业也在这新一轮的产业结构调整中迅速地发展起来...
创新服务外包人才养机制突破用人瓶颈.pdf,该文档均来自互联网,如果侵犯了您的个人权益,请联系我们将立即删除!北邮BPO–金牌服务外包人才培养摇篮创新服务外包人才培养机制,突破用人瓶颈李宝民博士北京乐嘉世纪国际教育科技有限公司总裁北京邮电大学呼叫中心与BPO专业技术指导委员会...
本文对于D公司服务外包人员绩效管理系统的优化设计可以有效地改善企业的现状，提高企业内部的运营管理的效率，在一定程度上为企业节省了运营成本，不仅为企业赢得了更多的利润，更为企业留住了人才，培养了人才，有助于企业的长远发展。.1.绪论.1.1...
摘要：服务外包在我国是一个新兴的产业，高职院校的服务外包应用英语专业课程设置和教学模式依然沿袭了以往的模式。这和专业培养目标存在差距，也和企业与市场的需求相脱节。服务外包行业需要的是技术精良、专业精通、熟悉国际产业规范、具备较高的跨文化素
一、北京服务外包人才的劣势(一)人才适用性差,人才二次培养的任务艰巨从人才适用性方面看,北京人力资源基数较大,但是对口服务外包产业发展的人才数量却不多,...
Doc-008PVB;本文是“论文”中“管理论文”的论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,876字,word格式文档。内容摘要:我国服务外包人才培养状况,我国服务外包...
高校创新服务外包人才培养途径研究,严世清,,服务外包产业作为高技术、高附加值的产业,已经逐步成为国家产业转型升级的新支撑、外贸增长的新亮点,高校在培养服务...
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服务外包论文:浅谈服务外包行业的人才引进和培养摘要:本文从我国服务外包行业对人才的需求出发,分析了国内外包人才现状及引进和培养的若干方式。关键词:服务...
服务外包论文浅谈服务外包行业的人才引进和培养摘要本文从我国服务外包行业对人才的需求出发分析了国内外包人才现状及引进和培养的若干方式。关键词服务外...
悉心整理助您一臂(页眉可删)电子商务服务外包人才培养研究论文摘要:__从当前我国电子商务服务外包发展现状出发,通过分析电子商务服务外包人才培养现状,提出了...
F-09LFJH;这是一篇关于“论文”中“毕业论文”的参考范文文档。正文共1,773字,word格式文档。内容摘要:关键字:电子商务;服务外包;人才培养,高职电子商务服务外...
【摘要】:新时代以来,我国服务外包规模不断扩大,我国高职院校作为向社会输送应用型人才的主要基地,经过数十年的不断探索与发展,已经向我国各个行业部门培养了社需的不同...
针对服务外包产业发展迅猛,但服务外包人才短缺和结构不合理的问题,在分析我国服务外包人才培养现状的基础上,提出校企合作,共同培养软件人才的"2+1+1"模式,并结合...