加强窗口辅警队伍管理的探究与思考.辅警作为公安机关一份重要的辅助力量正发挥着不可或缺的作用,在维护公共安全,公共秩序,开展行政管理以及服务人民群众等方面越来越彰显其效用.推进辅警队伍规范化建设是全面深化公安改革的重要内容之一.此次调研将以...
司仲鹏（2017）认为应建立警务辅助人员层级制度，将勤务辅警和文职人员各分为五级，按照工作年限和年度绩效进行晋升，从而提高工作积极性。魏永忠等（2018）提出要建立针对警务辅助人员的奖惩制度，细化奖惩内容，明确奖惩措施，切实做到奖罚分明，通过奖惩制度发挥正激励和负激励的...
完善义警激励机制.....33引入考核机制.....33完善激励机制.....34多元发展...服务的动机分为理想型、回报型、学习型、交往型、盲目型五种肖倩雯，马顺成,新加坡辅警制度的特点及对我国的启示[J].湖北警官学院学报,2016.1苏州义警队伍建设存在...
浅析公安交通辅警队伍建设现状及问题建议.如何提高辅警队伍素质能力，加强自身安全管理，提高其服务公安交管业务的政治敏感性，发挥其主观能动性，成为当前交管工作中亟需解决的问题。.本人现就基层交通辅警建设现状作一剖析并提出建议。.一、基本...
辅警队伍管理工作情况调研报告辅警是指经同意，由公安机关同人社部门按规定程序招聘，有财政保障的警务辅助力量。是人民警察的助手，并非正式的人民警察，也不是一般的志愿者；是一种职业，与公安机关的法律关系为市场经济下的劳动合同关系；是社会治安辅助力量，而不是一个新警种。
警务站队伍管理3篇,管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。本站精心为大家整理了警务站队伍管理，希望对你有帮助。警务站队伍管理一篇公
辅警笔试题库及答案.doc,辅警笔试题库及答案，辅警笔试题及答案，答案PAGE\*MERGEFORMAT1附件2辅警笔试题库第一部分判断题（1）辅警基础应用块（56题）1.公安机关可以指派辅警单独从事值班、接处警等工作。（×）2.辅警执行任务...
2.3.4警察的内部激励机制不足基层民警执法的现实困境，还与警察的内部激励机制不完善有关。从职业上看，警察执法面临着繁重的治安管理任务，是和平时期牺牲率极高的职业，但其职业保障与风险明显不成比例。
辅警的主体定位及规范.内容提要:辅警是具有中国特色的安全治理力量，在社会治安综合治理中具有基础性的作用。.对公安机关而言，辅警起到了重要的补充和替代作用。.警察主要从事实质性和高权性的执法工作，而由辅警从事简单事务性和机械程序性的...
我国警务辅助人员管理的问题及对策研究-伴随着日益严峻的治安形势和社会治理体系的更高要求,警务辅助人员这一职业和群体应运而生,其发展十分迅速,队伍不断壮大,已经在数量上逐渐多于公安民警,成为社会治理、公共管理的一支不容忽视的...
分类号密级UDC昆明理工大学专业学位硕士(在职)学位论文X公安分局辅警激励机制研究研究生姓名王滕淮指导教师姓名、职称缪彬副教授学科专业工商管理硕士研究方向...
为稳定队伍,调动广大辅警的工作积极性,爱护和管理好这支队伍,笔者认为应引入竞争激励机制,通过提高待遇、建章立制、严格管理进一步加强队伍建设,以更好地发挥这...
以最大程度的激励交通辅警,建立良好的循环激励机制,在加强样本区域内警务辅助人员整体实力的同时,为其他区域辅警改革提供参考.本文主要分为五个部分.第一部分阐述了目前辅警...
为了改进警务辅助人员激励和提高工作绩效,基于基层警务辅助人员的样本数据,借助于结构方程模型,检验了警务辅助人员激励、组织承诺和工作绩效之间的关系。研究发现:薪酬福利对...
关于辅警队伍的激励机制,是辅警队伍管理长效机制中的重点内容。当前,我国在建立警务辅助人员激励机制方面工作的开展还存在许多不足,对公安队伍的发展和完善产生关联并带来影...
内容提示:天津财经大学专业学位硕士学位论文公安警务辅助人员激励机制问题研究所属学院:财税与公共管理学院专业名称:公共管理指导教师:王健论文作者:铁京...
队伍的联动和快速反应机制就显得滞后另外队伍的管理考核模式缺乏科学性激励机制不足导致辅警人员的工作不够得过且过上班走过场影响了队伍的战...
9安瑛;论警察激励系统的构建[J];中国人民公安大学学报;2004年03期中国硕士学位论文全文数据库前1条1杨捷;从边缘到正规:我国辅警机制优化问题研究[D];南京大学;2018年...
或者不定期地对他们的工作情感和态度进行全而测度,特别是在组织变革或者重大政策前后,更要倍加关注辅警人员的...健全激励机制在警务辅助队伍的建设过程当...
以辅警制度创新为抓手,建立公安主导、各政策主管部门协作配合的工作机制,将层级和薪酬制度合并,使层级晋升与薪酬待遇有机衔接、紧密挂钩,有利于形成持续有效...