当前位置:学术参考网 > 富士康n连跳事件论文
传媒视角下的富士康“连跳门”事件报道研究.【摘要】:2010年上半年,深圳富士康科技集团同一厂区内连续发生了十三起员工自杀事件,造成了10人死亡3人受伤,其中11人选择了跳楼的方式,被称之为“连跳门”事件。.富士康集团本因其较大的经营规模及较高...
FOXCONNN连跳之根源与危机公关根源探讨:据悉,目前中国8090后农民工已经占广东农民工总数的60左右。经历第一代农民工的钟摆化生存,中国经济发展,产业层次变化导致的大量剩余劳动力所带来的社会问题正越来越凸显。中国产业结构与欧美...
富士康公司危机沟通案例分析市场经济条件下,各种危机层出不穷,对企业处理危机沟通的能力提出很大的挑战.自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11月5日,富士康已发生14起跳楼事件,引起社会各界乃至全球的关注,更体现了企业危机沟通的重要性.一.危机及危机沟通的内涵危机指一种十分紧要的...
至此,富士康“十三连跳”事件暂时告一段落,但人们对此事件的思考和争论却一直没有间断过。专家点评富士康“N连跳”,可算得上是2010年度中社会上最具争议的话题之一。接二连三发生的员工坠楼案,让富士康措手不及,外界更是冠以“N+1跳”的称呼。
可以说,富士康“N连跳”不是什么“魔咒”,而是多方面因素叠加造成的结果。而在事后再来拷问富士康做了什么或者没做什么,实际上已经没那么重要,我们更应该追问的是监管部门的责任。
一般来说,自杀事件很难打破其背后的角色隔离,一个个体性的自杀事件往往容易引起对一个群体的关注,如富士康N连跳之于边缘务工者。而具体到此次事件,文史哲专业学习者便“义务中枪”。的确,相比其它专业而言,文史哲专业在毕业...
“富士康N连跳”虽然过去一段时间了,但这个事件不能仅仅只是一个的噱头,而应当引起我们对于企业工会、地方总工会功能与责任缺失的高度重视。“N”何时能够不再增加,悲剧如何不再上演,这些都与工会改革密切相关。
010年以来,富士康“N连跳”事件引起了人们的高度关注。对于富士康事件,有的学者从心理学角度进行了分析,有的学者从工厂管理的角度进行了分析。
2010年中国劳动保障十大劳动案件.doc.2010年中国劳动保障十大劳动案件2011-1-2416:54:00我要评论(0)一、富士康N连跳事件:关注新生代员工生存状态2010月间,富士康接生9名员工坠楼事件,引起公众强烈关注。.就在九连跳事件的余震未消时,第十三名员工...
富士康N连跳事件:关注新生代员工生存状态资料:从1997年至2007年十年左右的时间,我国劳动争议案件的数量一直处于不断攀升的趋势。2007年的劳动争议数量增加到350182件,是1997年的5倍,是1991年的46倍。
下载《[论文]富士康“N连跳”的公关危机与危机公关(5)》整篇文章完整版.doc三.富士康危机公关应对策略随着世界经济与科技的不断发展,社会环境日益复杂多变,受...
关于富士康N连跳事件的思考在CNBETA上看没人说到点子上忍不住说一句不是因为钱不是因为工作累不是跟某个厂关联是因为一个年轻人背井离乡去一个没有朋友和...
现代管理学论文文档格式:.doc文档页数:8页文档大小:39.0K文档热度:文档分类:论文--管理论文文档标签:富士康连跳事件背后的管理困境摘要关键...
富士康第N连跳事件带给我们的思考?(2010-05-2809:04:44)转载▼标签:励志富士康国民教育丛林法则事件杂谈分类:经济生活富士康第N连跳事件带给我...
富士康连跳事件背后的管理困境(杨中国毕业论文)的内容摘要:课程论文题目富士康连跳事件背后的管理困境学生姓名杨中国学号1351201250319入学时间2013秋专业工商管理指导教师试...
如果说富士康黑,那么珠三角都成黑三角了只是富士康的管理比较严格,但是,你得看清楚,他的存续不是一天两天,为什么都集中到今年出连跳呢?为什么以前没有呢?... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于富士康n连跳事件论文的问题>>
富士康员工一日“N连跳”的传闻将27日中国社会的表情最终定格在错愕上。从12到16,“富士康究竟跳了多少个”成为当日最让中国人痛心的一道数学题。伴随着疑惑与反思的情绪,一场围绕人...
而危机公关就是发生此类事件时的公共关系管理活动,即运用公共关系的手段对此类事件的处理。二、富士康“N连跳”的公关危机表现1、企业社会责任感较低“企业社会责任成为学术研究的...
关于富士康的十二连跳事件背后的思考关于富士康的十二连跳事件背后的思考富士康的十二连跳的事件当我完整地了解了它们的经过之后给我的感受是异常地悲哀。为生...
"N连跳"我们该反思什么?"富士康N连跳"事件的背后到底发生了什么,我们不得而知。但它却足以让每个企业的决策者进行深刻反思。那么,我们应该对企业和我们的管理方式进行怎样的...