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21届985本科毕业生，经历了考研失败，最后兜兜转转签了富士康菁干班，即将在七月入职，这几天在网上看了各种关于富士康的问答之类的，心情很复杂，很多人都说985、211的就别去富士康浪费时间和学历了，忽然感觉很…
小编是2019届富士康菁干班，工作地点为深圳。不同厂区有不同的培养方式，我来说说我们的。富士康招聘菁干班的招聘信息里写到：周末双休，早八晚五，年终奖，人才补贴，企业大学(等我慢慢把这些真相都…
菁干班招过来的一般是不会被辞退的，只有自己离职的，当然离职的原因很多种，每个人不一样（后面讲）。转正的话工资一般是加500-1000，大部分人都大于500，小于1000，但是整体差别不大，两三百的差距。
本科毕业生进入富士康，三年后工资可以拿多少？同学们都羡慕了！最近几年，本科生的就业是越来越困难了，有很多人准备来富士康，想提前了解一下，本科生进入富士康工作，几年之后，是什么样的一个工资水平？我的…
我是应届本科毕业生，现在被富士康录用了，月底就要签约，签三年，里面对本科生的待遇怎么样，工作累不？.我说的烟台园区，他说的是我们就去是储备干部，试用期是下车间，转正后就不用了，我想知道里面本科生的具体工作是什么？.会双休么？.可以...
感觉面试就是走个过场.感觉所谓菁干班水的很，基本上只要是个985、211的好像都要，招的人也特多，所以如果实在没有去处可以考虑一下去富士康。.随便进。.自我介绍.面试官的问题：.问自我介绍.答自己准备一下一个一分钟和两分钟的自我介绍就ok.面试...
毕业设计（论文、作业）题目：对成都富士康薪酬管理的思考分校（站、点）：南充分校年级、专业：教育层次：学生姓名：指导教师：完成日期：2012二、案例调研„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1三、成都富士康薪酬管理过程中的问题„„„„„„„„„„„...
如果是985大学的硕士，或者是说富士康急需的紧缺人才，底薪是8000到9000之间，转正之后，底薪会根据工作表现，增加200～1000元。这里所说的底薪，就是只需要工作五天八小时，就可以拿到…
修改日期：2021年7月17日我补充了时间轴，从进入大学，不知不觉8年就这样匆匆而过，与其感叹我更想抓紧之后的时间，不知道接下来能经历些什么。2013年9月，我开始了大学生涯我自己是电子信息工程专业毕业，专…
违约金变身培训费：富士康“新干班”集体请辞幕后.一波未平，一波又起。.2010年“六连跳”事件尚未平息，4月17日，富士康2008“新干班”又因为离职合约中的“违约金”闹出培训纠纷。.“我们为公司卖命打拼奉献了近两年，每个人离职至今为止依然要赔付...