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4.农民工。农民工依然是富士康等企业的主力军。农民工的流失以及国家对农业生产的不断增强力度的支持使农民工越来越不愿意远离家乡外出务工。随着科技的不断发展，用机器人替代人成为可能。富士康可以根据实际需求，加大研发力度，慢慢让机器人替代
论文题目富士康集团的OEM发展战略研究专业领域工商管理（MBA）指导教师讲师作者姓名200771102002分类号密级UDC富士康集团的OEM发展战略研究（题名和副题名）（作者姓名）指导教师姓名讲师电子科技大学（职务、职称、学位、单位...
浅谈富士康公司人力流失原因及对策分析流失,原因,人力,富士康,对策分析,及对策,分析富士康,原因及对策,以及对策,流失摘要：人才流失是企业中非常普遍存在的现象，在当今复杂变化的国际社会环境中人才流失的问题成为企业生存发展所必须解决的问题。
论文查重优惠论文查重开题分析单篇购买文献互助用户中心新生代农民工的精神权益问题研究来自知网喜欢0阅读量：23作者：刘晓亮展开摘要：...
750浅谈温州民营企业如何实施战略转型751家族企业的企业文化建设--以上海起帆电线电缆公司为例752浙江省旅游经济地区差异分析1753浅析浙江第三方物流企业信息化754中小企业营销创新浅析论文叶谷760第三方物流企业营销策略研究
一、工业转型升级是转变经济发展方式的关键.作为13亿人口的超大型国家，中国从20世纪70年代末以来的30多年加速工业化，不仅彻底改变了中国的面貌，而且极大地改变了世界经济和地缘政治的基本格局。.这30多年来，中国以极大的勇气和“血拼”的方式，不...
企业社会工作介入员工福利之探究--以富士康企业为例绪论(一)概念界定企业社会工作起源于资本主义,由于两次工业革命,社会生产力得到了空前发展,但经济的繁荣也带来了众多复杂的社会问题,社会思想家们进行了严厉的批判与深刻的思考.在这样的情况下,社会工作就孕育而生了.在国外把企业社会...
知乎干货文章推荐：在家使用中国知网免费下载论文的方法如何快速写好一篇毕业论文？论文查重如何做到查重率6%以下？[1]潘晨.新时代背景下电力企业人力资源管理战略研究[D].西安科技大学,2020.[2]于焕泉.…
现在，富士康这样的流水线工厂却遭遇了“用工荒”。9月底前，富士康急招20万名工人，并许下高额奖金。只要在职90天，在岗55天，遵纪守规，每个新人都能拿到10200元人民币。在郑州港区富士康，这个数字在几天前曾达到13000元。
现在，富士康这样的流水线工厂却遭遇了“用工荒”。9月底前，富士康急招20万名工人，并许下高额奖金。只要在职90天，在岗55天，遵纪守规，每个新人都能拿到10200元人民币。在郑州港区富士康，这个数字在几天前曾达到13000元。
[摘要]本文通过对富士康跳楼事件的解读,揭示了当代农民工自身,企业及存在的种种问题。从富士康发生的悲剧,听到了新笠代农民工以生命发出的晌腻,警示全社会...
目录正文浅谈中国制造业农民工管理模式变迁管理论文摘要:农民工作为中国经济结构转型的产物,在以劳劢力换叏价值的同时,他们不企业的融入问题更是值得思考,尤...
资料与方法,青年农民工的思想道德现状,政治观方面调查显示:青年农民工对是否爱国做出的选择中,家庭美德方面尽管青年农民工一般很小时即外出务工常年在外,职业...
第36卷第5期宜春学院学报JournalofYiehunCollegeVo1.36,No.5Mav.20142014年5月新生代农民工城市融人的困境与对策——以富士康为例璇,熊...
深圳富士康今年以来发生的连环跳楼自杀事件,透露出新生代农民工面临的生存困境,包括没有实现体面劳动的工作困境,希冀、脆弱遭遇单调和冷漠形成的精神困境,作为...
作为我国产业工人队伍不可或缺的一部分,农民工已经成为新型工业化,城镇化和现代化建设的有知识,有技能,有创新的劳动者大军,为我国由传统农业文明向现代工业文明演进作出了突...
转型现状进行了分析,以在温州市发放的问卷调查所得数据为依据,尽可能多地综合各种可变因素,就分析出的积极方面与存在的问题两方面进行了现实解读,同时就困惑的原因以...
【摘要】:通过对富士康事件的关注,笔者认为富士康事件透露出新生代农民工所面临的生存困境有:低廉薪水、森严的工厂制度、被挤压的生活空间以及缺少家庭和社会的...
摘要:备受关注的"富士康自杀事件"是我国新生代农民工生存、心理现状的缩影和集中反映.从心理需求方面来说,与其父辈相比,新生代农民工有更多的精神和情感诉求,渴...
分享于2015-03-1820:38:10.0新生代农民工城市融入的困境与对策--以富士康为例文档格式:.pdf文档页数:6页文档大小:541.11K文档热度:文档分类:幼儿/小...