1、富士康能给硕士什么样的工资？试用期985，九千到一万二不等；非985，六千到七千不等。转正后985，一万二到一万五这样子；非985，九千到一万二这样子。以上只是大概。2、富士康能给你什么样的发展空间？从富士康工作两三年跳槽的人，工资涨60%是
毕业设计（论文、作业）题目：对成都富士康薪酬管理的思考分校（站、点）：南充分校年级、专业：教育层次...富士康基本薪酬待遇1、试用期基本工资1550元/月，综合工资1900-2500班费），转正后基本底薪1750：综合工资2200-3500元/月（含...
富士康暑期社会实践报告2014年的暑假，我和班上的三位同学一起到郑州富士康打暑假工。这已经不是我第一次外出打工了，但每次都有不同的感受和体会，当然这次富士康之行也是让我感受颇深。提到富士康大家也都不陌生，富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子等3C产品研发制造...
修改日期：2021年7月17日我补充了时间轴，从进入大学，不知不觉8年就这样匆匆而过，与其感叹我更想抓紧之后的时间，不知道接下来能经历些什么。2013年9月，我开始了大学生涯我自己是电子信息工程专业毕业，专…
黄卫伟：优秀的管理者，都是“拧麻花”的高手.企业的组织变革会随着业务领域的扩张，规模的增大，从集权化向分权化的事业部体制演进。.对于分权化的事业部体制，怎么授权？.怎么控制？.我给大家推荐一本经典著作，通用汽车前总裁阿尔弗雷德·斯隆的...
（2）更好的职业发展？no，这里只看学历，不看技术。（3）、薪资待遇有所提高？那要看提高的幅度了，这里试用期三个月，试用期工资打八折，转正要写ppt，演讲答辩，大部分人能过，年终奖这个就别听HR的承诺了，保守估计可以按照HR说的乘以0.3算。
富士康集团战略分析解读企业战略管理课件.ppt,富士康的解决措施一是加强安保防范再发生自杀事件。二是加强心理疏导。三是加强劳动监察。四是强化企业的员工尊严教育。五是加大公共设施建设，满足精神需求。六是构筑“关爱圈”，防范“社会疏离感”。
870万毕业生，100万学财经.2020年，湖南省文科排名第四的钟芳蓉选择报考北大考古系时，她的家人和老师都劝她读一个更有“钱途”的专业[1]。.而这个被长辈们推荐的专业，就是金融。.钟芳蓉最终还是坚持了自己的理想，但更多的学霸还是选择了财经相关的...
来源丨苏雪算机械狗如何硬卷算法岗前言本文目的有三个人学习生涯的总结和记录分享非科班转互联网的经验和感悟对于转行互联网的想法&交流说明：本文会将题主转码前后的心路历程详尽道来，我想有…
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富士康工作转正报告主要的报告試用期心得報告一、加入公司的原因及對公司的認識1.在加入富士康之前，对富士康idpbg事业群了解甚少，由于以前从事手机行业，由于对知识...
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转正报告,包含的很全哦!試用期心得報告一、加入公司的原因及對公司的認識加入公司的原因从两个方面说:1.富士康在自己的家乡建厂了,离自己的家更近了,不用长途的奔波了,而...
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既然是一批人那就应该是人资给你们转正时出了差错，不过现在转正大都是六个月，你是什么时候进厂的，时间方面你算对了吗？转正报告还是我给你说的，有的事业群要写... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于富士康转正论文的问题>>
【unjs-学人智库】请问面试的时候说好转正加300或者500或者800,如果有职能岗位的话加职能工资,这个到转正后能算数吗?一般转正后的工资怎么算?[关于...
但很多普通员工却并不想转正,为什么会出现这样的现象呢?有内部的人员把其中的事情给透露了出来。这位内部人员说,在富士康这个大工厂,普通员工加班一个小时有29块钱,这个加班费可要...
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