每个岗位对应的胜任力子维度的特征必然是有所不同的，选拔学生的胜任力特征也需因职位的变化而做相应的调整。根据胜任力来进行岗位与学生胜任力特征的匹配度评价，能更好地发挥因岗设人的综合绩效。3．突出个人主义，忽略团队绩效。
基于胜任力模型的人力资源招聘管理毕业论文管理,招聘,基于,毕业论文,胜任力模型,人...所以，企业不能局限于唯一的招聘方式，要具体的岗位分析其具体问题，才能甄选出各岗位适合的人才，才能…
基于胜任力的人力资源管理，要首先做工作分析，要研究那些对工作积极主动、有强烈使命感同时在工作岗位上表现好的人，同时要找出与其优秀行为相关的那些品质和行为模式，以此为依据来定义工作的职责，同时确定这一工作所需要的胜任特征。
浅谈一线员工的职业生涯规划与岗位胜任力提升.doc,浅谈一线员工的职业生涯管理与岗位胜任力提升刘学元员工进入到一家公司，最关心的是个人在公司今后的发展，发展的空间和潜力，以及如何发展，横向怎么走，纵向怎么走，哪个岗位最适合自身发展等问题。
来源《胜任力》3.胜任力模型长什么样？胜任力模型是某岗位的胜任力指标的集合。3.1整体结构完整的胜任力模型包含若干个胜任指标。每个胜任力指标都有一个特定名称、描述性定义，及若干个行为等级描述或在工作中可展现这种胜任力的特定行为要点。
岗位胜任能力及提升员工素质的创新模式发布时间：2018-02-0815:01所属平台：学报论文发表浏览：次在市场竞争逐渐激烈的今天，企业如何提升自身的竞争优势，从而在市场中占有重要地位，这和企业的自身能力和对竞争环境的适应性密切相关...
第PAGEII页华东理工大学硕士学位论文华东理工大学硕士学位论文第PAGE1页民营企业关键岗位胜任力模型研究目录1第1章绪论11.1研究背景11.2研究的意义和目的21.3研究的内容和方法3第2章胜任力模型的相关研究综述32.1胜任力研究的现状32.1.1胜任力与胜任力模型的概念与内涵42.1.2国内...
基于胜任力的中层领导者素质测评模型应用研究.pdf.摘要近些年以来，人才作为组织的战略资源其作用越来越受到重视。.各界对人力资源管理的研究与探索也进入到了一个百家争鸣的阶段，各种胜任力素质模型以及测评技术不断的运用到实践当中，各种人员...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]摘要本研究依据胜任力模型对国企纪检人员岗位能力素质进行分析，对国企纪检人员应具备的能力素质进行探索判断，为国企纪检系统优秀绩效水平人才的选拔、培养、考核等工作，特别是达不到绩效水平人员的退出提供了...
中国全科医疗／社区卫生服务工作研究全科医生岗位胜任力评价指标体系的构建研究基金项目：教育部人文社会科学研究规划基金项目（13YJA630027）；山西医科大学关于2015年校级教育教学改革招标重点项目（201502）030001山西省太原市，山西医科大学管理学院030001山西省太原市，山…
[4]舒静.基于胜任力模型的A公司招聘有效性研究[D].北京化工大学,2015.胜任岗位范文胜任参考文献总结:关于本文可作为胜任岗位方面的大学硕士与本科毕业论文...
[4]刘静.IT项目经理胜任力模型研究[J].中国管理信息化,2013(10):66-67.胜任岗位范文胜任参考文献总结:适合胜任岗位论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文,...
对于一个具有良好岗位胜任力的聘用制人员来说,所享受到的薪酬待遇就应相应提高。3.岗位胜任力评价的指标根据三级综合医院岗位的特点设计胜任力评价的指标,主...
第14卷第3期2016年09月武汉电力职业技术学院学报JournalofWuhanElectricPowerTechnicalCollegeVol.14No.3Sep.2016提高员工岗位工作胜任力探讨禹文静...
回答：可以写岗位胜任力模型的因素构成或者说构建岗位胜任力模型或者再具体一点到哪种岗位的胜任力模型构建
内容提示:河北工业大学硕士学位论文基于岗位胜任力的新员工职业生涯管理研究姓名:高建芬申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:刘兵20071101河北工业大...
简介:大学硕士与本科胜任岗位毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载,关于免费教你怎么写胜任岗位方面论文范文。目录张力(广西经济管理干部学院,广...
在我国无论是对于企业来说还是对于公共服务部门来说,人力资源管理工作的中心和重心都可以从传统的员工素质提升模式转变到更加科学、更加有针对性的以岗位胜任力评价为基础的素质...
1.2论文的结构体系本文以岗位胜任力及其测评的相关概念为基点,进行测评的必要性和可行性分析,重点研究如何构建具有理论和实践双重意义的胜任力模型,如何运用数学模型进行胜...
【论文】岗位胜任力模型构建与应用.ppt下载文档关闭预览下载文档收藏分享赏0下载提示文本预览常见问题1、本文档共86页,可阅读全部内容。2、本文...