岗位胜任能力及提升员工素质的创新模式发布时间：2018-02-0815:01所属平台：学报论文发表浏览：次在市场竞争逐渐激烈的今天，企业如何提升自身的竞争优势，从而在市场中占有重要地位，这和企业的自身能力和对竞争环境的适应性密切相关...
例如，学习能力强但组织能力弱的并不一定适用于学习部部长这一职位；组织能力强而领导力弱的并不一定能胜任主席这一职位。每个岗位对应的胜任力子维度的特征必然是有所不同的，选拔学生的胜任力特征也需因职位的变化而做相应的调整。
胜任能力competency),最早由McClelland教授在1973发表的论文“测量胜任特征而不是智力”中提,是指能将某一工作(或组织,文化)中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人的潜在特征,它可以是动机、特质,态度或价值观,认知或行为技能胜任特征。
浅谈一线员工的职业生涯规划与岗位胜任力提升.doc,浅谈一线员工的职业生涯管理与岗位胜任力提升刘学元员工进入到一家公司，最关心的是个人在公司今后的发展，发展的空间和潜力，以及如何发展，横向怎么走，纵向怎么走，哪个岗位最适合自身发展等问题。
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基于胜任力模型的人力资源招聘管理毕业论文管理,招聘,基于,毕业论文,胜任力模型,人...将个人潜力与岗位相联系，注重个人绩效与素质。（2）招聘依据不同传统的企业招聘是根据职位需求，制定招聘和甄选标准，在招聘中注重的是个人的学...
来源《胜任力》3.胜任力模型长什么样？胜任力模型是某岗位的胜任力指标的集合。3.1整体结构完整的胜任力模型包含若干个胜任指标。每个胜任力指标都有一个特定名称、描述性定义，及若干个行为等级描述或在工作中可展现这种胜任力的特定行为要点。
第PAGEII页华东理工大学硕士学位论文华东理工大学硕士学位论文第PAGE1页民营企业关键岗位胜任力模型研究目录1第1章绪论11.1研究背景11.2研究的意义和目的21.3研究的内容和方法3第2章胜任力模型的相关研究综述32.1胜任力研究的现状32.1.1胜任力与胜任力模型的概念与内涵42.1.2国内...
论文写作指导：请加QQ2784176836摘要：在激烈的市场竞争之中，企业要想取得竞争优势，保持可持续发展，必须要重视工作人员的岗位胜任能力。本文首先介绍了胜任力的概念，与基于岗位胜任能力的人力资源管理内涵，然后分析了基于岗位...
中国全科医疗／社区卫生服务工作研究全科医生岗位胜任力评价指标体系的构建研究基金项目：教育部人文社会科学研究规划基金项目（13YJA630027）；山西医科大学关于2015年校级教育教学改革招标重点项目（201502）030001山西省太原市，山西医科大学管理学院030001山西省太原市，山…
岗位胜任能力及提升员工素质的创新模式在市场竞争逐渐激烈的今天,企业如何提升自身的竞争优势,从而在市场中占有重要地位,这和企业的自身能力和对竞争环境的适应性密切相关,其中重要...
导读:这篇胜任岗位论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。(中国移动通信集团广西有限公司,广西南宁530000)摘要:随着时代的发展,企业之间的竞...
加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。“诚信是我们合作的基础,双赢是我们共同的目标!”我愿与xx竞聘岗位胜任能力自我评价篇2尊敬的各位领导、...
对于一个具有良好岗位胜任力的聘用制人员来说,所享受到的薪酬待遇就应相应提高。3.岗位胜任力评价的指标根据三级综合医院岗位的特点设计胜任力评价的指标,主...
4黄崇利;卢传丽;;人力资源管理部门自身绩效考评研究[A];海南省“人才发展与荣辱观建设”研讨会论文集[C];2006年5杨继平;顾倩;;大学辅导员胜任力的初步研究[A];山西省行为科...
综上所述,在当前知识型社会之中,基于岗位胜任能力的人力资源管理是一种十分必要的企业管理模式,通过这种管理模式与方法,可以有效的改善当前人力资源管理的状况,...
基于岗位胜任能力的适岗培训主题:培训计划下载地址:论文doc下载原创作者:评分:9.0分更新时间:2021/07/27简介:关于培训能力方面的论文题目、论文提纲、培训能...
附录5研发序列专业胜任能力调查表第67-68页附录6行为事件访谈典型案例第68-75页附录7胜任能力等级描述第75-94页致谢第94-95页攻读学位期间发表的学术论文目录第9...
以岗位胜任能力为导向的药学实践教学研究一、药学实践教学现状分析藥学专业的教学中,除了理论知识的教学外,实验、实训、实习以及社会实践等都是其重要组成部分,后者对于学...
目的研究结合情景模拟进行岗位培训管理在培养和提高急诊护士岗位胜任能力上的效果.方法时间为2018年1月至2019年12月,在我院抽取急诊护士共31名,将传统岗位培...