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绩效考核是绩效管理中的重要环节，是评定工作人员工作成绩，实施奖惩的参考依据，绩效考核的对象包括个人、组织及部门，主要方法有BSC、KPI及360度考核等，下面学术堂整理了近年来优秀的绩效考核论文参考文献，供大家参考.绩效考核参考文献一：[1]马郭强.
岗位任职资格评价与评价方法.一、评价目的1、岗位任职资格评定的目的在于评定任职人员与岗位所需能力的匹配程度，提升各岗位员工的任职能力，保证公司整体经营目标的实现。.2、本规定是人力资源管理制度系统的基础性文件，是公司导入新的人力资源...
员工招聘计划及其完成情况总结报告一、招聘情况本年度为满足公司生产的需要，在进行产能最大化设计的可行性分析下，公司进行了两次大规模招聘和一次较小规模的招聘活动，此次主要是生产部，直接生产工人和辅助生产工人，以及公司因生产需要的行政管理人员和其他人员的招聘活动。
新业能化„202X‟**号关于开展岗位技能考核的通知公司各部(室)、车间、中心：根据公司工作计划安排，为优化人力资源配置，经202X年12月23总经理办公会议研究，决定对生产系统各岗位员工进…
以BAT为代表的互联网大厂，一直是求职者眼中的香饽饽，“大厂经历”在国内就业环境中无异于一块金子招牌。对于企业和HR来说，大厂的职级规则也是整个行业的标杆，从中小微企业到大型企业，大家都希望…
员工调岗通知书致：****员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为*****，调岗从*****年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照*****…
在客观分析中小企业绩效考核工作存在问题的基础上,对建立完善绩效考核评价体系提出一些思路和对策,以期对中小企业的人力资源管理走向正规化有所帮助。.本文通过对中小企业绩效考核存在的问题进行了研究，发现中小企业绩效考核中存在没有重视工作...
企业员工培训现状与对策分析毕业论文.pdf,毕业论文企业员工培训现状与对策分析——以上海英业达科技有限公司为例毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。
本文是一篇人力资源管理论文，本论文通过对员工绩效考核系统的研究能深入的了解本公司的现状，也能真正的创建一套切实符合本公司员工的员工绩效考核系统，真正作为公司领导的决策的参考依据。此外，员工绩效考核指…
浅谈餐饮业人力资源管理的问题及解决办法.摘要：自改革开放以来，第三产业发展迅速，已然成为中国经济发展的主力，在目前的经济发展中有着重要的地位。.而属于第三产业的餐饮业也取得了骄人的成绩，是推动目前经济发展的主力之一。.然而，随着市场...
员工工作满意度外文文献翻译_社会学_人文社科_专业资料。文献信息文献标题:FactorsInfluencingEmployeeJobSatisfaction:AConceptualAnalysis(员工工作满意度影响因素...
文档信息文档编号:文-067CH3(自定义文件编号)文档名称:员工激励机制外文文献.doc文档格式:Word(*.doc,可编辑)文档字数:3990字,(不统计页头页脚及版权...
员工胜任力相关外文文献翻译中英文最新_法律资料_人文社科_专业资料。{code:InvalidRange,message:Therequestedrangecannotbesatisfied.,requestId:796862...
商场对营业员制定的服务规范是必须遵守的,原则问题上坚持严肃、严格,这样才能使整个队伍有序规范,如日常的考勤、各项报表的提交、现场劳动纪律等,一定要遵照员...
求一篇关于扁平化或者员工晋升的外文文献。毕业论文用?题目是扁平化组织结构对员工职业晋升的影响关注者2被浏览41关注问题写回答邀请回答好问题添...
回答：不懂的向我咨询!
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人力资源和社会保障部近日发布《关于进一步做好民营企业职称工作的通知(征求意见稿)》,并向社会公开征求意见。国家将建立职称申报兜底机制,确保民营企业专业技术人才公平公正参与职...
【100个】关于企业员工外文文献汇总,作为大学生的毕业生应该明白了企业员工论文参考文献数量是多少,收集好参考文献后的企业员工论文写作起来会更轻松!一、企业员工论...