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高校岗位津贴制度评析(一)摘要:当前,我国高校实施的岗位津贴模式主要有两种,一种是直接与业务挂钩的岗位津贴模式,另一种是“基础津贴+业务津贴”的模式,前者以北大、清华为...
“在岗位设置上,采取了岗位数与任务、产出全面挂钩的办法,即教学岗位数直接与本科生、研究生的教学任务挂钩,而科研岗位数与科研经费的数量、科研成果及发表的...
消除岗位津贴制本身存在的问题2.完善岗位津贴制的实施过程3.减少岗位津贴制的影响正文摘要:当前,我国高校实施的岗位津贴模式主要有两种,一种是直接与...
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对新形势下高校岗位津贴制度前景的思考论文.doc,对新形势下高校岗位津贴制度前景的思考论文【摘要】随着国家工资制度改革的改革,作为对国家工资制度的补充和...
导读:本论文为您写津贴岗位毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献,可免费下载。中图分类号:G475文献标识码:A文章编号:1004-4914(2013)12-164-02一、...
例如,《中国科学报》注意到,有单位明确规定,发表一篇CNS论文,奖金高达50万元,有的机构甚至奖励100万元。某高校奖励标准某市区奖励标准对此,有科研人员指出:“...
1、岗位津贴与中期考核和聘期考核挂钩,每年按10个月发放,每年8月和2月不发。每月先发80%,其余20%年终根据考核结果统一结算。考核完成岗位职责任务或称职以上者...
在2012年到来的时候,浙江大学求是高等研究院公布了一条让外界耳目一新的消息:该院教师的岗位津贴将不再与其短期业绩挂钩。浙江大学建立“学术特区试验”促青年...