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战略视角下我国高校人力资源管理措施研究来源:人大经济论坛论文库作者:高天明时间:2015-03-28战略视角下我国高校人力资源管理措施研究[摘要]随着经济不断发展,我国对高校人力资源管理改革给予了高度重视,以满足社会发展对复合型人才的各种需求,不断提高高校教育水平,促进高校...
民办高校人力资源管理问题研究及建议摘要:[摘要]随着国家对于民办教育的管理越来越重视、要求越来越正规,促使民办高校必须重视自身建设。当前社会的竞争主要是人才的竞争,拥有一支高素质的人力资源队伍,建立一套科学合理的人力资源系统是民办高校得以可…
摘要:随着我们国家教育事业的高速发展,现在高校毕业的本科生、研究生也是翻倍的增加,这样的趋势就给人力资源的战略与管理上加大了难度。本文就这样的情况而言阐述一下人力资源的战略与管理方法。关键词:人力…
论文摘要:通过分析高校后勤企业人力资源管理的特点以及存在的问题,从战略层面提出高校后勤企业人力资源管理改革的方向以及具体措施。论文关键词:人力资源管理,成本领先战略,激励机制引言近年来,我国高等教育取得了巨大的成就与进步,各类高等院校的办学规模不断扩大,新时期高等...
新时期提升高校人力资源管理工作水平研究摘要:摘要:在高等教育的发展进程中,以人力资源为主的竞争变成为高校竞争的重要部分。加强学院管理,注重内涵建设,学院的师资队伍建设和管理人员的素养、工作水平的提高变得尤为重要。就高校…
高校人力资源共享组织结构分析论文作者:朱丽丽王文娟摘要:高校是聚集优秀师资力量最密集的地方,为了充分对高校人才资源进行优化配置和开发,越来越多的高校采取了高校之间教师资源共享、高校与企事业单位联合办学等方式进行优势互补,这无疑对地区的经济发展、高校自身的建设以及...
本文是一篇人力资源管理论文,本文以T学院作为研究对象,首先通过文献研究法对国内外研究现状进行梳理,对相关概念及理论基础进行界定和厘清,然后利用SWOT分析法系统性分析了T学院所处的内外部环境,以及外部环境为T学院发展带来的机遇和挑战,并通过问卷调查法与个案访谈法相结…
人力资源学科专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。.本篇文章提供166个优秀人力资源论文题目供大家在写作人力资源方向论文时能够...
人力资源管理毕业论文范文四篇.精品文档2016全新精品资料-全新范文-全程指导写作–独家原创34人力资源管理毕业论文范文四篇人力资源管理毕业论文范文四篇导读:本论文是一篇关于企业人力资源管理存在的理由与有效措施的优秀论文范文,对正在写有...
国外高校战略性人力资源规划的探析与启示——以玛格丽特皇后大学、华盛顿大学、西澳大利亚大学为例,战略性人力资源规划,文本分析,规划过程分析。从人力资源规划的历史看,它经历了职能规划、系统规划和战略性人力资源规划三个阶段,战略性人力资源规划影响着各种组织人力资源...
目前高校后勤人事管理部门人员素质较低,缺乏先进人事管理理念的支撑,许多后勤部门并未把人力资源上升到人力资本开发的角度来考虑,对于现代的人力资源管理理念认识缺乏,不注重...
【论文关键词】高等学校人力资源管理创新【论文摘要】知识经济时代,高校的人力资源管理必须实现创新,才能促使高等教育事业得到更好的发展。本文结合时代特征,...
浅谈高校战略学术人力资源管理论文文档信息主题:关于“管理戒人力资源”中“人亊档案”的参考范文。属性:F-09SXT3,doc格式,正文2474字。质优实惠,欢迎下...
浅谈高校战略学术人力资源管理论文摘要:随着我国经济社会的快速发展,教育等方面的事业得到了前所未有的新发展,不过高校内部的人事制度问题一直都是高校发展过...
【摘要】:传统的高校人事制度桎梏—直是影响我国高校发展的瓶颈所在。计划经济体制下人事管理体制的延续,导致高校人事管理系统运行效率低下,缺乏一套完善的、健全的学术人力...
高校人力资源论文:高校人力资源战略开发的思考高校人力资源战略开发是一个新课题,高校的师资队伍决定着高校未来发展的高度,因此作为高校人力资源战略开发的...
2008(2)[4]曹嘉辉。高校教师绩效考核体系的设立[J].经济师。2003(9)[5]StevenKerr.薪酬与激励[M].北京:机械工业出版社,2005【高校制定人力资源战略规划的要点分析论文】相关文章:
考核过程存在形式化问题,走过场现象严重,得出的考核评价欠缺真实意义和价值。四是考核指标以论文和科研数量为主。这些是硬性指标,但忽视了创新型人才培养和科研...
关于高校人力资源管理的论文1战略视角下我国高校人力资源管理措施1.1树立基于高校战略的战略性人力资源管理理念,完善相关机制传统的管理模式在现代社会中已经不能很好地推动高校...
人力资源论文范文大全:企业人力资源管理浅谈(10篇)、企业人力资源激励存在的问题分、我国企业人力资源培训及开发探、人力资源管理在当代企业管理中、浅谈民营...