4.格力核心价值观格力的企业文化是以“实”为基础，衍生出“廉”“信”“新”“礼”等核心价值观，以“忠诚、友善、勤奋、进取”为企业精神，以“少说空话、多干实事”为务实的工作态度，从而形成了外拓内敛的求实文化，又紧密结合中国改革开放的实际情况，围绕当代以人
1.格力电器企业文化的核心内涵是什么？其对格力电器的持续发展起到了怎样的作用？[分析参考]案例从“以人为本”核心文化、创新文化、质量管理文化、安全文化等方面对格力电器的企业文化进行了概述，其中，企业的文化理念是最重要的，它属于组织文化的精神层面，也是隐性文化内涵，决定...
格力集团在激烈的市场竞争中能够保持行业的领先地位，是依托着强化品牌意识、加强品牌管理，发挥品牌战略和市场营销的竞争力。本文在对格力集团的市场背景和竞争环境进行介绍的基础上系统分析了格力如何进行品牌战略和市场销售策略，从而奠定了国内外空调市场的领跑者地位。
段淳林【摘要】伴随着全球化发展的不断推进，中国制造业的国际化发展进程具有了新的变化。本文以格力电器为具体研究案例，首先对其经营现状进行分析与回顾；之后通过引入整合性全球营销战略模型，从内部发展驱动、外部发展因素、战略布局、战略绩效表现四个维度对格力国际化经营...
格力电器的文化品格内涵有以下几个特征1．凝聚力是格力企业文化品格内涵的首要特征：衡量一个企业文化品格的高下，首先要从该企业文化有无凝聚力方面来考察。凝聚力使企业集体产生力量，使企业结构稳定。
格力企业文化成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业，2008年前三季度实现销售收入35112亿元，全年预计实现净利润1950亿元，连续八年上榜美国财富杂志中国上市公司100强。格力电器旗下的格力品牌空调，是中国空调业唯…
格力创新技术领跑行业的研发硕果格力空调技术亮点制冷降噪节能智能环保格力公司企业文化以“实、信、廉、新、礼”为核心价值观，以“忠诚、友善、勤奋、进取”为企业精神，以“少说空话、多干实事”为务实的工作态度，从而形成了外拓内敛的求实文化，又紧密
格力的优势在于它的专业化、品牌聚焦性和盈利能力，如何在新领域扩张过程中转换品牌，是它未来要面临的难题。.而美的方面，它的战略定位极其清晰，变成了一家横跨消费电器、暖通空调等领域的大型集团。.它的隐忧是，虽然更宽泛的定位带来更大的...
格力企业文化研究论文提纲关于格力公司研究报告一、选题背景分析了格力公司所处的背景环境,介绍了物流与供应链管理对企业的发展实际意义,说明其如何通过采购...
中国国内品牌战略研究——以“格力”品牌为例_数学_自然科学_专业资料。{code:InvalidRange,message:Therequestedrangecannotbesatisfied.,requestId:94da...
【摘要】近年来,随着全球气候的变暖,全球经济也在迅速的发展,人们对空调的需求也日益加深。格力作为空调行业的龙头老大自然要大力发展其企业的品牌战略,做好企业...
江西机电职业技术学院毕业设计(论文)格力电器集团品牌营销策略系部名称信息与管理工程系专业名称14市场营销学生姓名指导教师8014年8月14日毕业设计(论...
14市场营销毕业设计(论文)题冃:格力电器集团品牌营销策略II、毕业设计(论文)选题意义及要求:通过对的格力电器现状及存在问题分析,进一步阐述在经济发展过程...
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摘要:品牌是企业产品的标识,是消费者识别产品的手段,是企业夺取市场的工具。良好的品牌印象是消费者购物的指南。消费者在购物时,买的是商品,选择商品时凭的却是...
摘要:近年来,随着全球气候的变暖,全球经济也在迅速的发展,人们对空调的需求也日益加深.格力作为空调行业的龙头老大自然要大力发展其企业的品牌战略,做好企业核...
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