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从而揭示格力电器集团公司盈利质量产生的问题及其原因，并提出可以提高格力电器集团公司盈利质量的完善措施。1.3.2研究方法本文通过阅读和研究国内外有关文献，对国内外学者在盈利质量分析领域所做的研究有了一定了解，以此为基础总结有关家用电器质量的相关研究的指标和评价方法。
当前位置：MBA智库文档>管理>质量管理>品质管理格力电器全国质量奖自评报告.pdf格力电器全国质量奖自评报告设施|2013-07-2521:32134页|7.48MB...
论文主要分为五个部分，第一部分是绪论，包括研究目的及意义、国内外文献综述、研究内容及方法；第二部分是对格力薪酬激励相关理论概述；第三部分是整理出格力公司概况以及格力公司薪酬管理中存在问题；第四部分是分析这些问题的原因得出如何提升
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但其管理人员竟然仅仅只有四人，要知道美的集团高管人员多达11名呀，是格力电器的近三倍。Alan逐个看了一下其分工。副总裁、财务负责人、董事会秘书，由望靖东一人兼任。
此外，格力还成立质量管理小组，专门抓供应商的质量管理，这为格力生产高品质产品又添了一层保障。2.营销中介“股份制区域销售公司”模式及其自建专卖店的营销模式取得了很大的成功，格力给予中间商的销售鼓励措施使得他们更加愿意卖格力的产品国产空调内部、外部竞争环境分析。
格力集团在激烈的市场竞争中能够保持行业的领先地位，是依托着强化品牌意识、加强品牌管理，发挥品牌战略和市场营销的竞争力。本文在对格力集团的市场背景和竞争环境进行介绍的基础上系统分析了格力如何进行品牌战略和市场销售策略，从而奠定了国内外空调市场的领跑者地位。
另外：品质管理做得好，可以降低因为品质不良导致返工、报废等“劣质成本”，即COPQ(CostOfPoorQuality)。从这个角度讲，品质管理是赚钱的，品质做好了，就是发掘金矿啊！从1967-1977年，ITT的质量成本降低的程度，达到销售总额的5%。
对一个企业的管理来说，经济是一个企业运行的根本，而会计方面的监管更是这个企业的护航人。总结的来说，就是加强会计工作者的职业道德观念，建立一个科学完善的管理系统，加强对信息质量问题的重视，把责任追踪到个人，将奖惩的制度追踪到个人。
郑州工业应用技术学院本科生毕业论文开题报告目：杜邦分析体系下的盈利能力分析-以格力电器为例指导教师：学号：1205130704商学院2018年12月21宋体一号加粗宋体一号加粗宋体三号，居中，不够可增加一行位置固定，不可调动专业为准确全称居中，填写全称开题报告填写要求1.开…