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[9]伍晓奕,汪纯孝,谢礼珊等.薪酬管理公平性对员工薪酬满意感的影响[J].外国经济与管理,2006,28(2).[10]周霞,李国辉,石爱玲等.薪酬管理中公平感的计量模型[J].中国管理科学,2005,13(z1).更多免费论文范文下载：重点论文网：大学生毕业论文范文下载|毕业论文格式
本文通过对薪酬体系的研究设计，试图匹配物流企业的发展规划，以更具前瞻性的视角来设计构建企业的薪酬体系，从而以更有激励性的薪酬体系构建企业与员工之间的良性互动，推动企业的发展和员工自我价值的实现。.将薪酬体系与企业发展结合起来，能够...
中小企业员工薪酬与激励体系设计研究-工商管理毕业论文.doc,xx工业大学毕业论文中小企业员工薪酬与激励体系设计研究学号姓名指导教师完成日期2012年4月18日目录中文摘要1Abstract21引言32相关概念32.1薪酬的相关概念32.2激励...
浅析企业的绩效考评与薪酬设计_工商管理论文.一、企业绩效管理和薪酬设计的关系分析.任何企业用人的最终目的，就是期望员工和企业都能有良好的绩效表现。.一套好的绩效与薪酬体系，不但要能够正确而客观的衡量出员工真是的贡献，并给予相应的回报...
工商管理毕业论文中小企业员工激励与管理的困境及对策分析.指导教师II中小企业是国民经济的重要组成部分，是推动我国经济发展的重要力量。.但随着世界经济全球化、知识化、信息化日益加快，中小企业的生存与发展面临着更大的竞争压力。.中小企业...
735"80后”员工心理契约与工作满意度关系的实证分析736关于温州家族企业代际传承的研究徐金蕾论文最终稿737金华经济型酒店经营现状浅析金卫的定稿738浅析温州民营企业集群外迁的原因及对策739温州产业集群可持续发展研究卜小伟毕业论文定稿打包
工商管理论文资料查阅方法及如何选题1.资料查阅方法工商管理论文可以通过两种有效途径获得，一种是通过学校图书馆获得，一般学校图书馆都会接入国内各大论文数据库，可以下载论文。但是学校下载论文会有学科专业的限制。
以下我给大家提供了4个部分：《一》如何写工商管理论文写作与说明，《二》工商管理论文写作步骤与方法，《三》工商管理类毕业论文的写作技巧，《四》工商管理论文如果立题和资料查阅方法，《五》文献综述写作技巧…
浅论加强企业薪酬管理的有效途径_工商管理论文,薪酬与员工的关系是息息相关的，马克思政治经济学说，物质基础才是最重要的，是先有了物质才有意识，从低的层面上讲，员工付出劳动就是为了得到工资，工作的基本目的就是为了支付自己的日常生活花费。
（工商管理专业论文）A公司销售人员薪酬模式研究研究,模式,企业,A公司,A公司,销售人员,工商管理,营销人员,企业薪,企业研究学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，进行研究工作所取得的成果。
xxxxxxxx毕业论文xxxxxx薪酬激励机制学指班函生导级授姓名教师学号站xxxxxxxxxx工商管理xxxxxxxxxx2012年4月12日xxxxxx薪酬激励机制摘要科...
薪酬结构的多元化52、多与企业员工进行有效沟通53、设计完善的福利政策64、谋求企业与员工的共同发展6参考文献:6论文原创声明(模板)7论文致谢(模板...
薪酬管理发展趋势分析(工商管理毕业论文).doc,薪酬管理发展趋势分析(工商管理毕业论文)文档信息主题:关于“管理或人力资源”中“薪酬管理”的参考范文。属...
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内容提示:论薪酬的期望值管理_工商管理论文-毕业论文作者:网络搜集下载前请注意:1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。2:如果不晓得侵犯了你的利益...
怎样充分发挥薪酬对知识型员工的激励作用,建立起对内具有公平性、对外具有竞争性的薪酬体系,让薪酬作为公司发展战略的支柱,已成为企业管理者日常工作的重要组...
内容提示:河北工业大学工商管理硕士(MBA)学位论文DT发电公司薪酬激励机制研究摘要薪酬不仅是企业为获得劳务所支付给员工的成本,同时更应该是调动员工积极...
澳大利亚教授伊萨克(JoeE.Isaac)指出,管理人员在员工薪酬管理工作中坚持公平性原则,员工才会自愿与管理人员合作,努力提高工作效率。然而,国内外企业管理学者对员工的薪酬公平...
薪酬管理的论文企业薪酬管理中存在的问题与对策工商管理.doc薪酬管理的论文:企业薪酬管理中存在的问题与对策-工商管理薪酬管理的论文:企业薪酬管理中存在的问...