论文城市工资溢价:群聚、禀赋和集聚经济效应——基于近邻匹配法的估计UrbanWagePremium:Sorting,EndowmentsandAgglomerationEconomy—Estimationbythe…
文章利用2000-2006年中国营养与健康调查数据,从微观层面对中国省会与非省会城市之间的工资溢价效应进行研究。借助OLS基准模型发现,具有相似特征的工人,在省会城市工作获得的工资比在非省会城市平均高出14%。运用Mundlak-Cham-berlain随机效应模型,控制...
该论文关于城市工资溢价与美国白人-黑人工资差距，标题为“Race-SpecificUrbanWagePremiaandtheBlack-WhiteWageGap”。JournalofUrbanEconomics创刊于1974年，由Elsevier出版。此论文是傅十和教授在该期刊上正式发表的第2篇文章。美国的城市
技能溢价与工资不平等：一个文献综述.引言所谓技能溢价是指高技能劳动工资和低技能劳动工资的比率，一般用大学工资溢价（大学毕业生的工资与高中毕业生的工资之比）来表示。.近几十年来，一些发达国家收入不平等迅速上升，工资结构不断宽化...
论文链接：Beauty，jobtasksandwages：anewconclusionaboutemployertaste-baseddiscrimination这是论文大焖锅的一篇推送现有的大部分的经济学研究表明，外貌漂亮的人可以获得更高的工资，这就是美貌的工资溢价。目前学术界有两种机制解释...
父母政治资本如何影响子女工资溢价：“拼爹”还是“拼搏”？15第一作者认领本论文邀请作者认领本论文第一作者：谭远发作者简介：谭远发，西南财经大学中国西部经济研究中心人大复印：《劳动经济与劳动关系》2015年06期原发期刊：《管理世界》2015年第20153期第22-33页关键词：父母...
该研究利用1989—2009年中国健康与营养调查数据（CHNS）研究我国男性工资婚姻溢价及其产生的原因。本文发现在控制相关特征变量之后，在婚男性工资比非在婚男性工资显著高出6.8％。究其原因，本文发…
有更高的婚姻溢价，这便会进一步加大性别工资差距。1例如，Neumark（1988）认为美国男性的婚姻溢价约占性别工资歧视的三分之一。婚姻溢价形成机制的研究还有助于深入认识个体的婚姻选择行为和工资决定因素，以及近年来一些常见的社会现象，比如
关于投资回报率，其实有两种可能的理解：.让自己从低收入阶层提升到高收入阶层.改变自己在社会竞争中的不利地位，比如说，拼爹和拼教育之间是不是存在替代效应.先说第一点，上一个好大学所带来的工资溢价是非常高的。.因为高考是有明确的分数线的...
父职工资溢价；母职工资惩罚；男女工资差距；生育英文关键词：项目基金：欢迎阅读《社会学研究》！您是该文第1328位读者！您是第9136564位访问者北京建国门内大街5号1073室《社会学研究》编辑部电话：（010）8519556465122608（周三对外...
为了探索工会“工资溢价”能否在我国劳动力市场中发挥积极的作用,本文首先对比国内外“工会工资溢价”效应的研究概况,提出本文的研究内容、研究思路及论文结构安排。其次结合...
本文利用中国家庭追踪调查2010年和2012年数据,运用双重差分方法考察了进入体制内工作对工资水平的影响程度,并考察了其群体异质性和方法稳健性.研究发现,控制其他...
在现行的大力倡导的“降成本”的经济环境政策下,本文针对现有的关于费用粘性研究当中尚可完善的部分进行补充,探讨基于薪酬溢价、薪酬差距视角的高管薪酬激励对...
基于异质性视角下我国工业企业工资溢价问题研究文档格式:.pdf文档页数:72页文档大小:6.65M文档热度:文档分类:论文--毕业论文系统标签:异质性视...
密级:公开中图分类号:F062.9硕士学位论文论文题目:基于异质性视角下我国工业企业工资溢价问题研究作者姓名:王融亲学科专业:产业经济学研究方向:区域...
四川大学经济学院)摘要我国公共部门的平均工资水平最近几年超过了私有部门,表现出与大多数国家类似的公共部门2007~2009我国九个城市的调查数据重新审视了...
隶南大嘤中国制造业企业出资溢价的实证研究东南大学学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特...
摘要:本研究基于CFPS2014数据,采用倾向值加权法,探究互联网工资溢价效应的阶层差异,旨在探索数字不平等与现实社会不平等相互作用的机制.研究发现,互联网应用通...
首页会员发现等你来答登录准备写经济小论文,有关于跨国工资溢价的相关问题。可自选主题。问哪个主题比较容易写,英文资料比较多呢?关注问题写回答登...
来源:职称阁分类:电子论文时间:2019-08-1513:57热度:180本研究基于CFPS2014数据,采用倾向值加权法,探究互联网工资溢价效应的阶层差异,旨在探索数字不平等与...