管理工作场所的多样性《工作场所的多样性管理》研究论文讨论了如何有效地激励同事共同退出并为组织的目标做出贡献。多样性包括所有不同于人自身的品质，而不仅仅是种族，比赛和性别。在工作场所，多样性可以影响绩效，动机，成功与同事共存的能力。
本文是对《管理工作场所多样性：问题和挑战（ManagingWorkplaceDiversity:IssuesandChallenges）》的解析，该论文于2012年4月发表于《SAGEOpen》。该研究作者包括印度的HaroldAndrewPatrick和VincentRajKumar。
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多样性关于构成,指人群和观点的融合。内含是指容器,让员工有归属感,感受到被接受,并能保持与众不同。你需要一群思考方式各异的人,在同一个地方安全分享这些差异。03如何做到毫无...
DiversityintheWorkplace在工作场所的多样性论文总结英语资料ppt文档免费阅读免费分享,如需请下载!文档格式:.doc文档页数:5页文档大小:102.0K...
Ely和Thomas关于文化多样性的工作旨在从理论和经验上支持多样性和工作场所成果之间的某些假设关系。他们的研究得出了一个范式,该范式确定了关于工作场所多样性的三种观点:142融合与...
论文资料文库分享于2013-11-2613:31:10.0WorkplaceDiversity工作场所的多样性论文总结英语资料ppt文档免费阅读免费分享,如需请下载!文档格式:.do...
专业留学生论文作业代写网站专业提供留学生essay代写服务Essay写作—工作场所多样性的影响Weareresearchingareportontheeffectofdiversityinthe...
?出类拔萃工作场所中的多元文化团队管理陶育华在当今的全球工作环境中,公司需要有文化多样性的团队才能获得成功.科学研究和常识都表明,有不同观点的人会增加...
diversityintheworkplace:工作场所的多样性下载积分:1500内容提示:472AmericanEconomicReview2009,99:1,472–485aeaweb.org/articles.ph...
许多公司通常只花费很短的时间内讨论多样性和歧视政策在新员工的培训。工作场所多样性培训需要每年培训员工和管理的主题。事实上,管理者最需要的多元化培训,因...
推动工作场所的包容性,企业可以开始看到财务回报。据麦肯锡公司2015年的报告,从366年上市公司,发现最高四分位数的民族和种族多样性管理财务回报的可能性高出35%...