摘要：情商是指秘书的情绪智慧，它包含自我认识能力、管理自身情绪的能力、自我激励能力、协调能力和承受挫折的能力。在秘书工作中，情商对人际交往、沟通交流、相互合作、上传下达、职业发展等有着重要的作用和深远的影响。
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浅析富士康事件原因及对策基于以人为本管理思想的层面人力资源管理学生姓名1004053225指导老师职称讲师目录一、引言10三、富士康跳楼事件对策11（一）建立以人为本的管理思想.....11（二）加强与员工之间的沟通、激励121、加强与员工之间的沟通122、加强员工激励133、加强工作应激能力13...
生活中，情商高的人总是很快乐，乐观阳光又积极是他的生活常态；工作中，情商高的人总是很顺利，与同事相处融洽，处理业务得心应手。那么...
首页>管理论文>>领导者情商的研究现状与文献综述领导者情商的研究现状与文献综述>2021-08-0109:00:00一、引言2013年5月14日，习近平总书记在天津考察工作时强调，在实际工作中，领导干部情商至关重要。近年来，学术界关于领导者情商的...
2013-10-01情商与智商哪个更重要的辩论赛212013-11-11辩论“智商和情商”谁更重要922010-11-22情商比智商更重要辩论赛822014-12-12情商与智商哪个更重要辩论232009-11-05辩论赛情商与智商那个更重要，回答的好有70分！12016-11-22智商和情商1
第一篇情商管理论文范文参考:德育视阈下大学生情商培育研究近些年来,尤其1997年以后,国内在很多关于人的成长的有关讨论中,有一个热门词汇,就是“情商”(Emoti...
以人为本视角下的高职学生思想工作[J].教育不职业,2012(11)胡盛华.当代大学生情商缺失和情商素质培养[J].九江学院学报(哲学社会科学版)2011(03)夏良康.管理者...
回答：情商营销职场成功的利剑在刚刚出版的世界经理人杂志上,预测了2007年将流行的十大管理工具,情商管理位列第五位,情商管理的重要性再一次被提到了策略的高...
1、人力资源管理论文-浅议情商在人力资源管理中的运用在现代企业管理中,随着以人为本的管理思想的深入,管理者们越来越认识到不能只以员工的工作业绩好坏来判定...
浅议情商在人力资源管理中的运用管理学论文_浅议情商在人力资源管理中的运用管理学论文在现代企业管理中随着以人为本的管理思想的深入管理者们越来越认识到不...
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……27、利用别人的联系清单,补充自己的他人的清单是你的资源。28、建立“渴望认识的人”名单你清单的分...