公共部门人力资源培训的必要性体现在：一、科技革命、信息社会与知识经济时代的到来，使公共部门人力资源管理面临着前所未有的挑战。21世纪科技革命的结果给我们带来了信息社会和知识…
公共部门人力资源培训的含义公共部门人力资源培训是人事管理系统的一项基本的管理职能。它指国家行政机关、国有企事业组织与人事行政主管机关，通过法律、法规的规定，运用一定的形式和方法，有计划、有组织地对公职人员进行以提高政治素质、业务能力和工作绩效为主要目的的终身...
公共组织学课程论文.doc,天津农学院课程论文（2013—2014学年第一学期）题目：公共组织的人力资源管理存在的问题和对策课程名称公共组织学任课教师学生姓名学号1005034208系别经济管理系专业班级2010级公共事业管理专业2班成绩...
指导教师毕业教务处制表毕业二〇一三毕业年三月毕业二十公共部门人力资源管理论文题目本毕团业队专业从论文事论文写与论文发豆丁表服论文务，擅长论文案例分析、编程、数据统计、图表绘制以及相关论文理论分析等。
人力资源管理毕业论文选题（567个优秀题目）.111基于内部营销的人力资源管理初探（重点论文网编辑）.113湖南省旅游人力资源管理及其发展对策探讨.115基于文化视角的中日人力资源管理模式比较.118建筑施工企业项目经理绩效评价指标及其权重的确定.139论...
MPA作为一种专业学位（公共行政或管理）教育，并且被明确提出来并付诸实施，从现有资料看，最早是在美国，美国的公共行政教育和公务员培训的发展与美国公共行政发展史密切相关。
公共管理论文：分权治理下地方公共政策执行问题之MPA研究.本文是一篇MPA论文，笔者以墨西哥和法国为典型案例，进而分析在不同国情、不同的历史时期，各个在分权治理背景下，其地方在政策执行中所取得的成绩，我们可以获取先进的经验以及优秀...
公共部门人力资源管理现状及对策研究公共部门人力资源管理现状及对策研一、公共部门人力资源管理概述《汉语大辞典》中，“公共”意为“公有的，公用的，公众的，共同的”。因此，自古以来，“公共”的中文语义强调多数人共同或公用。
公共事业管理专业毕业论文选题与写作要求及参考题目.doc,公共事业管理专业毕业论文选题与写作要求及参考题目一、选题与写作要求毕业论文写作既是本科教育的一项必要训练环节，也是对学生本科期间所学知识及其应用能力的一次综合检验，务必引起同学们的重视。
对技术密集型企业研发人员激励机制的研究——以华为公司为例.企业销售人员招聘问题研究-以百丽鞋业（上海）有限公司为例.重工业企业员工的培训与开发——以康美包苏州有限公司为例的研究.就资本管制论人民币国际化.企业并购中的人力资源匹配研究...
导读:本论文是一篇免费优秀的关于部门培训论文范文资料,可用于相关论文写作参考。王文婧西安建筑科技大学陕西西安710055摘要院本文从公共部门人力资源管理...
与营利性的或私营的企业组织相比,公共部门自身的性质和对公务员的特殊要求,使得公共部门人力资源培训除了培训工作的一般特点外,在培训目标、方向和知识构成等方...
与常规教育相比,公共部门人力资源培训是以公职人员为主要对象,以工作为中心的一种定向培训,它包含的内容极其丰富,几乎涵盖所有文化、管理和科学知识,又以公共部...
本文系统阐述了公共部门人力资源培训的理论构架,通过梳理云南省少数民族地区公共部门人力资源培训的历程,并结合调查问卷,以点带面地对云南省红河哈尼族彝族自治州公共部门人...
"#*-1,!",*浅谈体验式培训在我国公共部门的可行性葛!露!南京师范大学"江苏南京!!$""%&#摘!要!体验式培训通过让受训者主动参与!使受训者认识到...
公共部门公共管理论文最近一段时间以来,有关公共管理学的问题引起了行政管理学界的关注。其中一个基本问题是:公共管理学与行政管理学到底是一种什么关系?一种观...
传统人事管理与现代化管理最为根本的区别就在于人力资源的培训以及开发上,借助培训以及开发手段,能够使公务人员的知识结构、管理理念得以更新,使员工的工作能力得以提高,公共...
1.结合所学公共部门人力资源管理理论,写一篇专业论文,题目如下:培训与人力资源开我来答为你推荐:特别推荐神农架深处:为何会被列为禁区?中国首次敲...
(公共管理专业论文)公务员培训中的问题与对策研究——以东营市为例[公共管理专业优秀论文]下载积分:500内容提示:山东大学硕一I:学位论文摘要随着经济和科技...
行政管理论文编号:XZ322论文字数:5685,页数:11目录一、人力资源的概念………1二、公共部门人力资源管理的特点………2三、我国公共部门人力资源管理的问题…...