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人力资源管理毕业论文选题（567个优秀题目）.111基于内部营销的人力资源管理初探（重点论文网编辑）.113湖南省旅游人力资源管理及其发展对策探讨.115基于文化视角的中日人力资源管理模式比较.118建筑施工企业项目经理绩效评价指标及其权重的确定.139论...
超简单的小论文。.想写这个，首先需要明确以下人力资源管理包含哪些职能？.人力资源管理职能包括，培训、招聘、薪酬、关系管理、绩效管理、员工激励等等。.这些职能，随便拿出来一个都可以写成论文。.然后再找企业，旅游企业太多了。.有熟悉的直接...
员工管理：招聘、培训职员；向职员委派工作；解决员工之间的矛盾从而获取员工的信任③管理技能管理技能也是我们需要掌握的技能之一，它对管理商铺、公寓或企业分部都至关重要。包括：招聘管理：根据岗位需求筛选候选人简历，面试求职者
本文是一篇人力资源管理论文，本文摒弃了以往情绪劳动以证实性研究为主的研究思路，借鉴了商业领域情绪劳动管理的相关理论与实践经验，将情绪劳动管理理论引入到公共部门的服务品质管理，研究提出优化公共部门窗口服务质量的对策。.1绪论.1.1选题...
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新公共管理理论作为城市治理的重要理论基础之一，对城市管理有重要的现实意义和指导意义，以下是小编搜集整理的一篇探究新公共管理理论对我国社区管理和工作启示的论文范文，供大家阅读查看。摘要：伴随城市化进程的加速，相应的城市治理模式应运而生。
最新电大《公共部门人力资源管理》形考作业任务01-04网考试题及答案100%通过考试说明：《公共部门人力资源管理》形考共有4个任务，任务2、任务4是主观题，任务1和任务3是客观题（01任务002、03任务_0001）。
国开公共部门人力资源管理形考任务1-4试题及参考答案.docx被压扁的沙子-PPT课件.ppt2020年3月基础班周日课件day中级上.pdf草原说课稿PPT课件.pptx花钟-完整实用PPT课件.ppt
其实你可以根据自己的专业去确定一个方向，然后再具体的去找下资料和范文，.先不着急去写，然后再定题目，最好要根据题目去找找资料和文献。.办公室行政管理精细化的思路与对策.区域经济视角下行政层级改革的基本思路.南海海洋行政价值观的发展与...
3试论企业员工的培训与开发3人本时代人力资源开发的对策——论新时期…2应用型本科院校人力资源管理专业人才培养…2谈人力资源管理信息化实施的条件与有效措施2浅议制造业人力资源管理2共部门人力资源培训的重要性
公共事业管理人员培养剖析论文【论文关键词】公共事业管理;人才培养;教学模式【论文摘要】针对目前各个高校在对公共事业管理专业的人才培养目标专业方向、课程...
公务员培训迁移存在的问题及改进策略——以山东电力监管办为例苏州大学硕士学位论文公务员培训迁移存在的问题及改进策略--以山东电力监管办为姓名于海云申...
内容提示:苏州大学硕士学位论文公务员培训迁移存在的问题及改进策略--以山东电力监管办为例姓名:于海云申请学位级别:硕士专业:公共管理指导教师:芮国强2012...
文献回顾与评述对培训迁移的研究起源于对学习迁移的研究它关注于学习成果是如果被应用在工作中的并且认为这个迁移的过程可以或多或少地被有效管理。基于多数培...
中国硕士学位论文全文数据库前1条1杨玥棋;员工个体特征对企业培训有效性的影响研究[D];武汉理工大学;2012年【参考文献】中国期刊全文数据库前10条1陈藻;周红芳;;基于培训...
公共部门高层次人才出国(境)培训管理努力建设西部地区重要的人才集聚区和面向...培训内容与培训需求不完全匹配,缺乏有效的培训效果评估,对培训人员的后续管理...(境)培训的发...
2.培训开发机制对公共部门而言,人员开发处于长期目的的考虑,其重点是使雇员为今后的可能变动做好准备;更强调同组织价值以及变化要求相一致的雇员态度和知识的...
本文系统阐述了公共部门人力资源培训的理论构架,通过梳理云南省少数民族地区公共部门人力资源培训的历程,并结合调查问卷,以点带面地对云南省红河哈尼族彝族自治州公共部门人...
传统人事管理与现代化管理最为根本的区别就在于人力资源的培训以及开发上,借助培训以及开发手段,能够使公务人员的知识结构、管理理念得以更新,使员工的工作能力得以提高,公共...
结合所学公共部门人力资源管理理论,自拟题目写一篇课程总结。考核形式及要求:撰写一篇字数不低于2500字的课程总结。提交的论文要求用WORD修改功能,保持原始修改记录。查看答案...