当前位置：学术参考网 > 公共部门员工绩效考核论文
长期以来，我国的公共部门的员工绩效考核形成了以“德、能、勤、绩、廉”为主要内容的考核评价体系，以此为依据对公共部门员工的工作成绩、能力、态度等进行考察和评价。.党的十八大报告明确提出，“深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队...
摘要公共部门人力资源绩效考核是提高公共部门组织管理效率的重要手段,也是部门成员改善工作及谋求发展的重要途径,对公共部门人力资源管理起着十分重要的作用。本文分析了我国公共部门人力资源绩效考核实践中存在的问题,并针对这些问题提出了相应的改进措施。
公共部门绩效评估指标研究(尹贻琳).doc,公共部门绩效评估指标研究—以巴南工商局为例重庆大学硕士学位论文学生姓名：指导教师：专业：学科门类：重庆大学学院二O一年月Studyontheperformanceevaluationindexofpublicsector——ACase...
我国公共部门绩效考核文献综述初稿_[全文]的内容摘要：关于我国公共部门绩效考核的研究综述作者：臧蕾指导教师：孙怀平摘要：作为公共部门人力资源管理活动的重要内容，绩效考核对提高部门管理效率、改善部门成员工作质量以及促进公共服务水平的改进有着重要的影响。
国企人力资源管理中绩效考核的困境和解决策略.另一方面绩效考核主要应用于重大人事考核当中，主要是体现为人事安排方面，通过绩效考核的方式来判定员工的成长，判定员工是否符合企业、本部门的发展需要，但由于人为操作等多种外部原因，重大人事...
公务员制度在我国公共部门中已实施近三十载，但整个公共部门的人力资源管理制度却并非完美，特别是在绩效考核中存在的问题尤其突出。公共部门绩效考核是一种新型的管理行为，以实现公共部门管理的经济、效益、效率和公平为宗旨。不过在…
公共管理视角下图书馆绩效评估大学硕士与本科绩效评估毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写员工绩效考核表(范本)方面论文范文。免费关于绩效评估论文范文，与绩效评估有关论文写作参考文献资料。
公共部门薪酬管理研究论文（共2篇）.有关薪酬制度的研究大多针对企业，有关公共部门薪酬管理的研究相对来说就要少很多，近年来，各国相继认识到薪酬管理对于公共部门人力资源管理的重要意义。.公共部门员工作为的执行主体，如何激发公务员...
新公共管理理论视角下的绩效考核机制4.1.可行性分析。学者普遍认为绩效考核机制在企业内部有着极为重要的地位，使用绩效考核工资制度和奖赏制度可以更好地激励员工努力工作，提高自身产出，从而提高整个公司的生产效率。
人力资源与公共事务部目录一、部门绩效考核指标4二、部门绩效考核评估标准8三、岗位绩效考核指标83.01部门经理83.02人力资源主管83.03招聘管理员93.04培训管理员93.05薪酬管理员103.06绩效管理员113.07企管办主管113.08企划宣传...
试共部门员工绩效考核问题与优化策略论文摘要公共部门绩效评估是现代公共部门管理的前沿课题,而公共部门员工绩效考核体制的建立与完善可以提高公共部门...
对人民银行员工绩效考核体系进行探讨、研究,不仅会对人民银行自身的发展发挥巨大作用,甚至会对整个中国经济社会产生深远的影响。人民银行XN中心支行是人民银行省级分支机构,...
公共部门绩效评估是现代公共部门管理的前沿课题,而公共部门员工绩效考核体制的建立与完善可以提高公共部门绩效.目前我国公共部门员工的绩效考核依然存在着许多方面的问题.长...
公共部门员工绩效考核问题与优化策略.doc,[标签:标题]2016PAGE10/NUMPAGES10感谢本文谢谢公共部门员工绩效考核问题与优化策略摘要公共部门绩...
我国当前公共部门绩效考核的实践分析论文摘要:公共部门绩效考核问题是人力资源管理中的重要课题之一。本文结合人力资源、管理学的相关理论知识,并借鉴西方国家以及企业的相关绩效...
此文是一篇绩效考核论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。公共部门绩效考核政治内涵、成因应略摘要:相对于私人组织而言,公共部门绩效考核中存在的政...
内容提示:绩效管理《瑶e蛔莲重睡骢簋黑基于价值观的绩效考核及其在公共部门的应用王建军李海【摘要】公共部门员工的绩效结果难以定量考核,具有过程导向的特点...
而绩效考核正是连接战略目标和日常经营活动的桥梁,因此,公司绩效考核越来越成为企业经营管理者重视的问题,绩效的考核战略地位得到了前所未有的提升。绩效考核...
文秘帮员工绩效管理论文范文,一.农电员工绩效管理组织根据目前农电公司管理现状,在各市局农电服务公司成立由总经理担任组长的农电绩效管理领导小组,并在各县...
摘要:本篇论文快速导航:【题目】:铁路局某工务段一线员工绩效考评探究【第一章】:铁路部门工务段职工绩效考核研究绪论【第二章】:绩效考核相关概念【3.1-...