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索取号r二』雌世iQ一密级。二—芋—丑鼍南京师勉大掌硕士学位论文中国公共部门绩效评估一一发展现状与路径探索答辩日期：！QQ6垒4旦摘要追求的有效性和可控性是当今发展和行政改革的方向。
到公共部门绩效管理取得的成效同时，也认识到需要改进与调整之处，可采取如下策略予以完善。1.转变绩效管理观念公共部门实施绩效管理旨在提高办事效能，促使工作人员认真吸取人民群众的意见及建议，及时解决工作中存在的问题，更好地为人民群众办事。
公务员制度在我国公共部门中已实施近三十载，但整个公共部门的人力资源管理制度却并非完美，特别是在绩效考核中存在的问题尤其突出。公共部门绩效考核是一种新型的管理行为，以实现公共部门管理的经济、效益、效率和公平为宗旨。不过在当下的管理活动中，绩
我国公共部门绩效考核文献综述初稿_[全文]的内容摘要：关于我国公共部门绩效考核的研究综述作者：臧蕾指导教师：孙怀平摘要：作为公共部门人力资源管理活动的重要内容，绩效考核对提高部门管理效率、改善部门成员工作质量以及促进公共服务水平的改进有着重要的影响。
绩效评估的目的就是为了在提高效率和管理能力的同时,提高公共服务的质量、建立和发展公共责任机制、提高公众的满意度、改善公众对公共部门的信任。绩效评估作为公众意志表达的一种方式,其所内含的以任务为导向、以结果为导向、以顾客为
东北大学硕士学位论文摘要行政单位部门预算绩效评价指标构建摘要随着我国公共财政管理制度的日益完善，在继续深化改革部门预算管理的同时，受绩效预算管理方法在美国等一些西方国家成功应…
公共部门绩效评估的困境及其排解,公共部门,绩效评估,困境,路径选择。从20世纪70年代起,随着新公共管理运动的广泛开展,公共部门绩效评估在美英等西方国家迅速兴起和发展。但由于起点...
实行绩效考核对与新公共管理论的实践具有重要意义。但是绩效考核制度也有以阴暗面，绩效考核可能导致弄虚作假，本末倒置，阳奉阴违，零和博弈等等难以预料的影响。3.杭州市的绩效考核制度发展状况3.1.考核指标明确，评价体系科学
基于平衡计分卡的部门绩效考核模糊综合评价,部门绩效评价,平衡计分卡,层次分析法,模糊综合评价。随着全球公共组织管理模式的变化,公共选择和新管理主义思想作为一种思潮开始注入到公共管理领域。在这一过程中,绩效评价作为...
行政单位部门的预算绩效评价指标构建.doc,行政单位部门预算绩效评价指标构建分类号密级学位论文行政单位部门预算绩效评价指标构建作者姓名:闯佳妮指导教师:王义秋教授东北大学工商管理学院硕士申请学位级别:学科类别:管理学会计学学科专业名称:论文提交日期:年月论文答辩...
公共部门绩效评估理论分析论文文档信息主题:关亍论文中的论文挃导戒论文设计”的参考范文。属性:Doc-0046E0,doc格式,正文2816字。质优实惠,欢迎下载!适...
1关于公共部门绩效评估的研究成果概况近年来在公共部门绩效评估上面的研究成果可谓是百花齐放。学术界对绩效的内涵范围进行了深入研究,例如浙江大学范柏乃教授认为,政...
文章源于科技论文发表网:59168.netQQ:100359168公共部门绩效管理论文:浅析公共部门绩效管理的问题及对策摘要:对于发展中的中国来说,发展公共部门绩效管...
公共部门面临着在可利用资源日趋减少情况下提高服务绩效的难题。标杆管理公共部门,标杆管理:公共部门追求卓越绩效的秘密武器。以下的内容是公共部门绩效管理论...
浅谈我国公共部门绩效评估论文摘要:我国的绩效评估还处在初级阶段,存在着对绩效评估理论和实践研究不足,规范化程度不足,绩效指标体系权重设置不合理等...
本文通过回顾2004—2013年的一些英文论文文献,分析绩效评估和管理改革的主题、措施、挑战和效果。文章发现,这十年间,在客观评估、主观评估和绩效管理这三个方面...
公共部门绩效管理论文绩效管理论文PDCA视角下的公共部门绩效管理的问题及其消解摘要：随着和谐社会的发展，公共部门也开始引入绩效管理。和私人部门不同，公... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于公共部门绩效评价论文的问题>>
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《公共部门绩效管理论文》的内容,具体内容:加强公共部门绩效管理,建立绩效型公共组织已成为我国公共部门改革的一大必然趋...
内容提示:西南交通大学硕士研究生学位论文第1页摘要为适应社会经济发展对公共事业管理的要求,促进公共管理部门绩效的提升,更好的发挥的服务职能,提高公...